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人事制度コンサルタント ～今なら立ち上げから参画できます～／マネジャー採用
年収：1000万 ～ 1600万
採用企業案件
ALL DIFFERENT株式会社
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- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 人事制度コンサルタント ～今なら立ち上げから参画できます～／マネジャー採用 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。 ・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー ・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー ・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー 【キャリアパス】 オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。 【事業内容】 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。 また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。 お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・業務内容の変更範囲 ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。 【勤務地】 初任地：東京本社 100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F） ・事業所 ＜関西支社＞ 541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F ＜中部支社＞ 〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F 【勤務時間】 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45） ※業務の繁忙による時間外労働あり 【給与】 給与形態：年俸制 ※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。 通常賞与：年２回（６月・12月） 業績連動賞与：年1回（5月） ※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 昇給：年1回（6月） 【休日・休暇】 年間休日数：133日 ※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業等 年次有給休暇：入社半年後より付与 【福利厚生】 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン（健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡薬品･･旅や宿等メニュー様々） 定年制：あり（60歳） 継続雇用制度：あり（65歳まで） ※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験・人事制度領域のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3679300 |
採用企業情報
- ALL DIFFERENT株式会社
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- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2006年2月
【代表者】眞﨑 大輔
【従業員数】316名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】東京都千代田区有楽町2-7-1
【その他事業所】大阪、愛知
【事業内容】
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。
◆組織開発・人材育成総合支援サービス「Biz MIRAI」
◆アセスメントサービス Discover HRシリーズ
◆各種研修
◆人材育成支援アプリ
◆経営支援サービス
◆人材紹介・採用支援サービス
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