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部署・役職名 | 【管理職】インフラマネージャー |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 インフラ部隊を立ち上げる事になり、その中心を担える人物を探しています。 ■インフラ (特にクラウド系) における上流エンジニア →インフラ領域における要件定義 ~ 設計 / 構築 ~ 維持管理 ■弊社内のインフラ部隊立ち上げ・統率 (部長クラス) →事業拡大のための部隊構築、その統率 【案件例】 ・AWS,Azure,GCPなどのクラウド環境やWindows,Linuxなど 各種サーバの設計 / 構築 など ・Python,GO,Java,SQLなどを使用した言語開発 ・各種ミドルウェアの導入 / 設定 / 更改 【当社の魅力ポイント】 ・本業務に影響を与えない条件の下であれば、副業を許諾しています。 ・リモートワークを推奨しています。(但し、お客様による) ・「規律のある自由」をモットーに、新しいチャレンジを応援します。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり (3カ月) 就業時間:9:00~18:00 (休憩1時間) 就業場所:お客様に準ずる 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇 (入社半年経過後10日付与) 夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 産休制度あり 残業 :あり (平均月20時間) 給与 :想定年収 600万円 ~ キャリア次第でご相談 想定月収 37.5万円 ~ (1)基本給 33万円 ~ (固定残業代を除く額) (2)固定残業代 (基本給33万円の場合、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分の時間外手当として51,563円を支給) (3)20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定年収には賞与 (基本給 × 4カ月分) を含む 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限月額5万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■自身で要件定義 ~ 維持管理までの全工程に対応出来る■中規模以上のチームでPMやリーダーなどの経験がある 【歓迎(WANT)】 ■部隊の立ち上げ経験■若手の教育、育成経験 ■自身で管理するグループに責任を持ち、拡大していく気持ちを持てる方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 新規事業 成果報酬型 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/11 |
求人番号 | 3679498 |
採用企業情報
![株式会社STF](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/33563_1720079198735.jpg)
- 株式会社STF
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2003年3月14日
【代表者】本城 直晃
【資本金】1,000万円
【従業員数】20名(2023年4月1日現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿7-8-2
【事業内容】
■コンサルティング業務
■ソフトウェア開発
■インフラ開発業務
■システム運用サービス
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