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QAエンジニア【ヘルスケア・医療領域】
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | QAエンジニア【ヘルスケア・医療領域】 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 HELPOサービスの拡充に向けて、テクノロジー知見を生かして事業品質や開発品質を高め、さらに事業領域の拡大を目指す 【主な業務】 HELPOサービスのプロダクト全体への品質管理／継続的な品質改善の推進 【具体的な業務】 ・HELPOサービスのプロダクトに求められる品質を保証し、プロダクト全体の品質改善の推進を行う ・テスト設計からテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化などを行う 【仕事の魅力】 ・国内の著名な有力企業と一緒に主流ビジネスになり得るデジタルビジネスや、サブスクリプションを始めとするサービスモデルなど新しいビジネスへのチャレンジができます ・社会課題に対峙するスケールの大きな事業の立ち上げに取り組むことができます ・経営層の意思反映が近いセクションで、広い視野をもって事業を創造できます ・事業開発における企画段階からプロダクトリリースまで、必要となる業務に幅広く携わっていただく事で、幅広い経験を積むことができます ・システム開発における上流から参画して、自らの意思でプロダクト検討に参画することができ、事業プロダクトとして世に出すことができます ・配属予定部署は中途採用が半数以上を占め、さまざまな経験・知見を持ったメンバーとともに、切磋琢磨しながら成長、活躍されている方がたくさんいます 【ヘルスケアテクノロジーズについて】 ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。 2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。 2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。 |
| 労働条件 |
【採用部門】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室 入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）へ兼務出向。 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。給与・福利厚生・その他人事制度はソフトバンク（株）の制度が適用されます。 ※詳細は採用選考を通じてご説明いたします。 ※面接／面談は原則オンラインで実施いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記の全てに該当する方を求めます。・プロダクトマネージャーやエンジニアを巻き込んで品質を作り込む体制を作りたいと思う方 ・ITスキル全般の知識がある方、AWS、サーバー、API、ネットワーク、モバイルアプリに関連する用語が理解できる方 ・社内外における決定者や評価者に対して、事柄をドキュメント化してプレゼンテーションすることができる方 ・全体を俯瞰して、課題抽出／発見による課題形成、具体的な計画立案を提案することができる方 ・顧客視点で、期待の理解、本質を見極め、周囲にロールモデルとして浸透できる方 ※顧客とは社内外問わず価値を提供する相手 【歓迎（WANT）】 ・システム開発についての品質管理に関わる実務経験・クラウドサービスについての品質管理に関わる実務経験 ・テストにおける自動化などの品質改善活動を主導した経験 ・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティなど）のテスト実施経験 【求める人物像】 ・事業会社における新規事業開発に携わった経験があり、即戦力として活躍いただける方 ・突発的な事柄にも対応できる柔軟性がある方 ・過去難局を工夫して乗り越えてきた経験をもつ方 ・新たな事業へチャレンジする際の突破力と前向きさがある方 ・役割を超えた事象にもチャレンジすることができる方 ・社内外問わずコミュニケーション能力が高く、仲間を尊重しながら、積極的に発言や行動をして、成功に導こうとする方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3679544 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】単体：18,889人（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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