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| 部署・役職名 | 調達企画（集中購買品の調達戦略策定/調達業務の高度化・効率化） |
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| 仕事内容 |
【概要】 急激に変化している外部環境に適応する持続可能なサプライチェーンを構築することを目指し，同社グループ全体として横断的な視点をもってサプライヤマネジメントを高度化する業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・サプライヤ評価方法の策定・グループ展開，システム化 ・業務改革の推進、調達プロセスの標準化 【調達企画本部のミッション】 事業を進める上で重要なバリューチェーンの一部であるサプライチェーンを、市場の外部環境変化に対応できるよう再構築する動きを進めています。各事業部門や事業体が単独で行うのは難しい面もあり、グループ全体として横断的にな視点で取り組みます。 【課題】 同社グループにはさまざまな事業体があり、それぞれが異なる事業規模を持っています。各事業体は独自の調達システムや方法を有していますが、調達部門がグループ全体で統一して共通管理すべき業務（リスク管理、人権に配慮した調達活動など）も存在します。これらの共通業務については、グループ全体で一貫して取り組む必要があります。 【求人のアピールポイント】 ■多様なステークホルダーとの連携 取引先、海外現地法人、事業体の調達部門など多くの部門外の方々と関わります。 課題を解決することで、実際のビジネスに貢献できます。 ■社会的課題への貢献 サステナビリティや環境問題など、サプライチェーン上の課題解決や取引先との協業を通じて、社会的課題に対して貢献できるやりがいのある仕事です。 ■部門外とのコラボレーション サプライヤーや他部門との連携により、One Teamとして活動し、多くの方と協力しながら仕事を進めることができます。 従来の業務のやり方を変えることは簡単ではありません。弊社でも調達業務/プロセス改革を進めてはいるものの，その歩みは決して速いとは言えない状況です。我々とは異なる貴方の経験や考え方をインプットしていただくことによって、取り組みが推進していくと期待しています。 調達業務/プロセス改革は同業務を持つあらゆる企業共通の課題の一つです。本業務を通じて貴職が得られるであろうスキルや経験は今後のキャリアでも活かされるのではないでしょうか。 |
| 労働条件 |
勤務時間：本社・事務所・研究所 8：30～17：30 （工場 8：00～17：00） 勤務地備考：（変更の範囲）会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等 職務内容備考：（変更の範囲）会社の定める業務 給与：経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇 諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 休日：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇：有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 調達実務経験があり、下記いずれかのご経験のある方・複数の部門を取りまとめていたご経験がある方 ・システム導入に関するプロジェクト推進（社内調整、ベンダーコントロール）のご経験 ・デジタルテクノロジー導入、アウトソーシング活用などのプロセス改革を主導もしくは携わった経験がある方 【歓迎（WANT）】 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/09 |
| 求人番号 | 3679613 |
採用企業情報
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