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給与・社会保険シニアスペシャリスト

年収:900万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 給与・社会保険シニアスペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 給与・社会保険シニアスペシャリスト
人事本部 

今回募集する給与・社会保険シニアペシャリストが所属するオペレーショナルエクセレンス部は、急速に成長する会社の基盤を構築し、当社にとっての競争優位の源泉であるパートナー(社員)が更に輝くことを支援する存在です。オペレーショナルエクセレンス部は、多様化するビジネスニーズ、ビジネスの成長に伴う社員数の増加、雇用形態の多様化に対応するために、人事ソリューション(テクノロジーとプロセス)を最適化することで、パートナーエクエスペリエンスの向上と人事本部の組織効率性の向上に貢献することをミッションとしています。

仕事内容
【職務概要・ミッション】
私たちは、給与計算プロセスと社会保険業務の知識と優れた実務遂行能力・問題解決スキルを兼ね備え、給与計算に関連する複雑なプロジェクトをリードや効率的で高い品質で給与計算プロセスをリードするシニアペシャリストを探しています。

私たちのチームは現状に満足せずプロセスを改善し、よりよい解決策を日々模索することを奨励しています。継続した正確で効率的な給与計算業務の実行とパートナーエクスペリエンスの向上に向けて、プロセスの実行と改善をすることに意欲と情熱を持っているチームの一員になりませんか。

【具体的な職務内容】
給与計算・社会保険業務の業務効率化、
プロセス安定化のためのプロセス/システム改善のリード
人事システムから給与計算システムへの自動連携エラー検知、検証
給与計算処理ベンダーを利用した給与処理データの検証プロセスの構築
社会保険労務士法人を利用した社会保険業務の品質管理
法改正または制度改定に伴う給与システム改修プロジェクトのリード
給与計算処理ベンダー、社会保険労務士法人ベンダーマネジメント
その他、給与および社会保険に関連するプロジェクトのリード

【この職務の魅力・特徴】
給与計算実務を生かし、業務プロセスの課題について改善策の立案実行をリードし、業務改善を自ら進める事ができます。
人事システムと給与インターフェースの理解を深める事ができ、給与計算に関する様々プロジェクトに参画できます。
構築した給与プロセス管理プログラムや給与計算プロセス改善の結果が数値に表れるため、効果と貢献をより具体的に実感することができます。
ペースの速い環境で5万人以上のアルバイト社員の給与計算業務のプロジェクトをリードすることは、平均的な給与計算業務プロセス改善とは違った、スケールの大きなプロジェクトの経験ができます。

【変更の範囲】
業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

労働条件 雇用形態  正社員
給与レンジ:600~1,100万
能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。
※こちらのポジションは管理職となるため、時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。

勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間30分)
残業時間(平均):25時間/月
公休月10日(2月のみ9日、年間119日)
有給休暇(入社日付与)
育児・介護休暇
時短・日短勤務制度
特別有給休暇(私傷病・慶弔等)


待遇
給与改定/年1回
賞与/年2回
インセンティブ(全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。)
RSU:制限付株式付与
リモートワーク補助手当
深夜勤務手当
育児施設補助手当
各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
各種ローン金利優遇


応募資格

【必須(MUST)】

応募資格
【求める経験】
事業会社で1000人以上の社員の給与計算または社会保険実務の経験
自ら主体となって業務プロセス設計や組織横断的なプロセス改善をリードした経験

【求める知識、スキル】
書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
問題の根本的な課題や原因を見つけ、自ら解決策を検討し実行する力
基本的なプロジェクトマネジメントスキル
大量なデータを扱い検証や分析を行う優れたExcel スキル


【歓迎(WANT)】


※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。
小売業、飲食業、物流や倉庫業などでの給与計算実務の経験
人事労務システム、給与計算システムまたは勤怠システムの導入プロジェクト経験
SAP Success Factor, PeopleSoft, Workday,またはその他の人事管理システムと給与システムの経験
データ管理ツール (Power Quary, Power BI, Power Automateなど)の経験
リーン、シックスシグマの知識
衛生管理者、社会保険労務士の資格
会計仕分けの知識



【求める人物像】
当社の価値観、ビジョンに共感し、理解することのできる方
給与計算や社会保険業務のプロセスの最適化に情熱とやりがいをお持ちの方
部署の垣根を越え行動でき、相手の立ち場で物事を考え、相手を尊重しつつ、正しさを追求できる方
前向きで変化に柔軟かつクイックに行動を起こすことのできるバイタリティある方
論理的思考にもとづき物事を整理、議論できる方
新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え企画、自ら手を動かすことができる方
主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/26
求人番号 3679639

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.38
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学 法学部 法律学科
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 求人企業との強力なパイプを持っています。特にIT業界につきましてはIBM勤務時代より現在に至るまで、業界の変化を見てきており、業界各社の状況など常に最新情報を捉えております。
    • (2014/11/19)

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