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| 部署・役職名 | 原子力発電プラント電気計装設備全般の品質管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■原子力発電プラント電気・計装制御システム全般の工場試験、現地試験に関する品質管理業務をお任せします。 工場試験を通じて、現場での基本作業やご担当頂く設備の製品知識を習得頂く予定です。 その後、現地試験では、原子力発電所構内の同社定検作業所に出張・駐在（数か月）いただき、設備の据付け調整業務に従事頂く予定です。 ＜具体的には＞ ・顧客（電力会社）、プラントメーカーと工場・現地試験に関する試験計画の調整 ・社内関係部門（営業・設計・工作・工事部門）と試験仕様に関する打合せ ・試験関連文書の作成（要領書・成績書・工程表・調査報告書等） ・工場・現地試験工程の計画と進捗管理 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献 ・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長 ・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00（コアタイム 10:45 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、扶養手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） 寮・社宅、退職金、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 等 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4日～20日））、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■電気設備、制御システム、原子力発電プラント、いずれかもしくは複数に関わる、計画、設計、保守、試験、の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気の基礎知識をお持ちの方 ■出張への抵抗がない方 ■使用言語、環境、ツール、資格等 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Visio）初級レベル |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 3680451 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- (2021/07/15)
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