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| 部署・役職名 | 海外火力発電所納めタービン発電機の保守に関する計画・管理・遂行および技術取り纏め |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■海外納めタービン発電機の予防保全業務を担当いただきます。 【具体的には】 （1）受注前活動 長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉 （2）見積資料作成、技術資料作成 提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼（引合い）に対し、工事費や設計費、改修部品費用など見積書（計画コスト）の作成と技術資料の作成（関連部門との調整、取り纏め含む） （3）工事計画 顧客より受領した見積依頼（引合い）や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画（関連部門との調整、取り纏め含む） （4）客先照会対応/不具合対応 世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っていることもあり、お客様からの照会や、万一不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝 ※主な出張先は担当エリアにより異なりますが、アジア、中東、米州のいずれかとなります。 ※入社後しばらくは、経験を積んだ技術者とのOJTのもと、予防保全業務を実施いただきます。 ※予防保全業務を行うためには、部内の各分野（設計・工作・品管）の知識も少なからず必要になりますので、設計・工作・品管の技術分野の知識を有している方でも大歓迎です。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00（コアタイム 10:45 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） 退職金、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援、産休・育休制度など 年間124日／（内訳）土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日）※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4日～20日）、チャージ休暇（2日～4日＜30歳、40歳、50歳到達年＞）、産休育休制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方・機器据付や保守工事管理の経験（業界不問） ・施工管理の経験（業界不問） ・機器の電気/機械設計・工作・品質管理の経験 ・プラント設備の計画・設計・品質管理の経験 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション力がある方。または、海外駐在経験がある方 ・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事の経験をお持ちの方 ・公共性の高い製品の据付を行っている会社（鉄鋼メーカー、電力会社等）出身の方 ・重厚長大系メーカー、発電機メーカー出身の方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 3680452 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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