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部署・役職名 | 【人事採用&人材紹介営業】IPOを踏まえた社内体制強化!リモート可!完全週休2日制★柔軟な働き方ができます♪ |
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エッセンシャルワーカーの多くがキャリア形成を望めておらず、早期退職、転職(全体の離職率は11.1%だが、看護師は24.8%、介護職は34.4%)が常態化しております。 その原因は管理部門(特に人事)が適正に機能していない、適正に機能させる考えをそもそも持っていないためです。 働くことで得られる「社会への貢献」「自分の成長」「充実感」といった大切な価値を、求職者が自分の力で手に入れ、豊かな人生を築けるよう全力でサポートします。 またクライアントには、求める人材を採用するための広報戦略をご提案するなど、安定的な人材確保を実現するための支援を行っています。 【業務内容】 ①自社の採用担当として下記の業務をお任せします。 ・採用チャネルの選定 ・採用記事の作成 ・応募者管理 ・面接の実施 <どんなことがやりがい?> 仕事においてスタートアップ企業の組織作りに携われる部分が魅力且つやりがいだと思っております。 また、人事は会社の顔となりますので、会社の代表として採用する人材の選定や面接などを行うのは企業にとって重要な役割を担います。 こうした部分に、大きなやりがいを感じてほしいですし、会社をより良くしていこうと意欲が高い方大歓迎です! ②リクルーティングアドバイザー(RA)として下記の業務をお任せします。 ・求人企業の採用活動のサポート(既存顧客のサポート・新規顧客開拓) ・既存顧客のサポートでは、既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。 ・新規顧客領域への顧客開拓を行い、当社の顧客拡大を担当いただきます。 <どんなことがやりがい?> 採用活動のサポートを通してクライアント企業の成長に貢献できることは、大きなやりがいだと考えております。 クライアントから直接感謝される事もある為、大きな達成感を得ることができます。 ③キャリアアドバイザー(CA)として下記の業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート <どんなことがやりがい?> 「企業」と「求職者」の懸け橋となる存在です。人の人生に踏み込む仕事であるとも言われておりますのでプレッシャーや苦悩を感じることもありませんが、 求職者が自分のサポートによって新しい一歩を踏み出せたときには大きな達成感を感じられると考えております。 人の成長や成功をともに喜べる方はても魅力的でやりがいのある仕事だと思います! ※月に数回出社が発生します ※土日に業務が発生する場合もあります。※その場合は平日に代休取得可能です。 【配属先情報】 ・部署構成(3名 男性2名 女性1名) 【ミッション】 『すべての人に就労の喜びと機会を。』 私たちのミッションには、現在、私たちが主戦場としているエッセンシャルワーカーだけでなく、将来的には障がいなどをお持ちの方や、社会的な支援を必要とする方々など、広く多様な人々に適切な就労機会を提供したいという願いが込められています。『働く』ことが、単なる生計手段にとどまらず、自己の価値を見出し、社会に貢献できるやりがいや喜びを感じられるものにしたいと考えており、就労先において自分自身の存在価値を発揮できる環境を提供していくことを大切にしています。働くことで得られる「社会への貢献」「自分の成長」「充実感」といった大切な価値を、求職者が自分の力で手に入れ、豊かな人生を築けるよう全力でサポートします。 【ビジョン】 『あなたと未来をつなぐベストパートナーになる』 私たちのビジョンには、クライアント企業や求職者一人ひとりにとって信頼できるパートナーとなり、未来を共に築く意志が込められています。クライアント企業には、単なる採用支援に留まらず、企業のミッション・ビジョンを理解し、優れた人材を提供することで、持続的な成長、発展に貢献します。また、求職者には、自己成長や充実感を感じられる「働く喜び」を実感できる職場を提供することを重視しています。 私たちが目指すのは、ただのビジネスパートナーではなく、双方にとって信頼される「未来を共に創る存在」です。「あなたと未来をつなぐベストパートナー」として、従業員全員が協力し、社会に貢献できる企業を目指します。 【社風や環境】 社員一人ひとりが主体性を発揮することを重視し、立場や役職に関係なく誰もが自由に意見を述べられ、異なる視点からの意見を受け入れることで成り立っている環境です。 また、SNS広告業務や人事業務での採用や会社の組織作り等、未経験から中々挑戦できない業務でも積極的に挑戦していただきたいと思っています。 ベンチャー企業ならではの「成長できる環境」「勤続年数や年齢に関係なく評価してもらえる」「幅広い業務に携われる」は整っておりますのでご自身の能力を最大限に発揮し、一人一人が企業を支える責任を持ち、当社と共に市場価値を高めていただきたいと考えております。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間あり:3ヶ月(同条件) <給与> ・月給制(固定残業代45時間分を含む) <勤務地> ・本社(東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5階) ・最寄駅 ・西武池袋線 池袋駅 西武南口 徒歩1分 ・JR山手線 池袋駅 東口 徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 池袋駅 東口 徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 東口 徒歩5分 ・東京メトロ副都心線 池袋駅 東口 徒歩5分 ※入社後数ヶ月は上記オフィスへ出社いただきますが、その後はリモート可能となります。(月に数回出社が発生します) ※雇い入れ直後 : 勤務地に記載の場所(リモートワークを行う場所を含む) ※変更の範囲 : 会社の定める事業所(詳細は面接時にご確認ください) ・転勤:当面なし ・喫煙室あり / 喫煙専用室設置 <勤務時間> ・9:00~18:00(休憩60分) ・労働時間:定時間 ・時間外勤務あり 時間外勤務備考:月20~30時間 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・年間休日日数:120日 <社会保険> ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当 ・残業手当 ・交通費支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要な経験・スキル】・人材紹介会社でのご経験 ・人事経験者 ・インサイドセールス経験者 ・何かしらの営業経験(個人・法人問わず) ※人材紹介の営業・人事経験活かせます!裁量もって働きたい方大歓迎です★ 【歓迎(WANT)】 【求める人物像】・受け身ではなく、自主的に行動ができる方 ・企画立案に積極的な方 |
アピールポイント | 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 3680914 |
採用企業情報
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