転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 経理社員:経営管理/工場収支/財務<トヨタ自動車/パナソニック合弁の車載電池製造会社> |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■募集背景 当社の製品であるリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、売上数量は確実に大きくなっていきます。 事業の拡大、会社の成長に合わせて、当社は「経営管理の仕組み」も変えていきます。 当社では、社内教育を通じてビジネススキルを学んでいただき、将来的には経理のプロフェッショナルとして「経営管理」の変革を、我々と一緒にリードしていただける人財を募集しています。 ■組織ミッション ・経理のプロフェッショナルとして、会計、税務、財務といった専門知識、ルールに基づいて経営を管理する ・会社の実力を最大化し、利益を確実に上げて、社会に貢献するために、短期的な見通しを明らかにする ・経営層と一緒に、会社の将来の道筋、中長期的な収益見通しを明らかにする ■職務内容 ・経営管理グループでは、工場収支/販売管理に加え、原価管理(標準原価/プライシング)や投資判断を含む中長期事業検討などを、これまでの経験に応じて担当いただきます。 ・経理財務グループは、決算税務/財務/経費/固定資産チームに分かれており、これまでの経験に応じて配属を決定いたします。具体的には、資金効率改善、他部門含めた業務フロー、業務システムの改善、決算、税務申告、債権債務管理、固定資産管理などをチームに分かれて担当いただききます。 ■キャリアパス まずはOJTを中心とした実務を通じて、幅広く経理財務の経験を積んでいただき、2~3年後にはトヨタ生産方式をベースにした仕事のやり方や問題解決手法を身につけていただき、将来的には「経営の羅針盤」として経営者視点で会社の意思決定に参画いただくような活躍をいただく事を期待しています。 ■当社概要 当社はトヨタ自動車(株)とパナソニック(株)の2社が共同で100%出資し、2020年4月に設立した会社です。地球温暖化や大気汚染、資源・エネルギー問題といった地球規模での課題を解決していくため、電動車の普及やリサイクルといった環境にやさしい”モビリティ社会”の実現を通じて、人々の暮らし向上や社会に貢献していくために設立されました。今後、電動車の市場は2030年に今の約7倍の5,800万台となり、電池の搭載量が増え、電池のニーズは数十倍になる見込みです。当社は差別化のキーデバイスとなる電池を武器に、幅広い付加価値・ソリューションを提供いたします。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 500万円 〜 1,100万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給(7月・12月) 【勤務地】 兵庫県内下記いずれか 三宮、姫路、加西 【勤務時間】 8:30〜17:05 ※フレックス勤務制 【休日・休暇】 完全週休2日制 (年間休日121日) 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 【制度・福利厚生】 ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) ・賞与年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 【受動喫煙対策について】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 経理・財務・管理会計いずれかの経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・工場経理実務の経験者(標準原価策定、原価差額管理、在庫評価計算など)・商品損益管理の経験者(プライシング検討、生産ライン/商品別の費用配賦など) ・一般的な経理経験、知識(会計、税務、収支管理、資金管理)を有する方。 ■資格:簿記2級程度の知識/経験が望ましいです。 ■英語(必須ではありません。但し、昇格要件として一定の基準が必要です。) ■学歴:大学卒、 大学院卒 求める人物像 ・明るく、コミュニケーション力も高く、積極的に取り組める方 ・相手の立場に立って、課題解決へチャレンジしていただける方(会社のすべての部門とやり取りが発生します) ・将来成長した時の経理業務のあるべき姿をイメージできる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/07 |
求人番号 | 3680944 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です