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【フロントエンドエンジニア／Next.js/React.js の経験者は大幅年収UP】事業部長直下/部門の中核人材としてモダンな技術を磨き、クリエイティブ部門の成長を加速させるフロントエンド募集！（キャリアアップ支援/裁量権大/副業OK）
採用企業案件
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア／Next.js/React.js の経験者は大幅年収UP】事業部長直下/部門の中核人材としてモダンな技術を磨き、クリエイティブ部門の成長を加速させるフロントエンド募集！（キャリアアップ支援/裁量権大/副業OK） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2006年創業、東京・大阪・ミャンマーの3拠点にて約700名の社員を擁し、 TeamTech（ = チームワーク×IT ）を掲げ、急成長を続けるベンチャー企業です。 クリエイティブ事業を2024年5月より本格始動をしています。 弊社はお客様を巻き込みながらのディレクション、コンサル領域からチーム開発までの包括的に支援する領域を得意としており、 プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでおります。 日本を代表するECサービス、HRTechなどの 大規模システムやWebサービスのフロントエンド開発を行ってきており、 経験やスキルに合わせて、上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。 またエンジニアから、PL/PM/ITコンサル/アーキテクトなどへのキャリアパスを支援しています！ また、組織としてこれからのフェーズではありますが、だからこそ組織創りなどの経験もできる点は、 あなたの今後のキャリア形成において、非常にプラスになると思っていますので、 組織マネジメントの経験を積みたいと考えている方も歓迎しております。 ご入社後はあなたの目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、下記のような業務をお任せするイメージを持っています。 [業務内容] ・Webサービスの要件定義・設計 ・UI/UX設計・デザイン ・HTML・CSS・Next.js/React.jsによるマークアップ等のフロントエンド開発業務 ・テスト・リリース ・新規技術に関する調査 ※スキルに応じて最適な業務をお任せします 上記以外に、自社で開発する新規サービスの企画・立案、 社内業務効率化、勉強会の企画運営、チームメンバーの教育・育成 にも携わることが可能です。 [プロジェクトの例] ◎クラウドHR系サービス 言語：Ruby、JavaScript F/W：Ruby on Rails、Vue.js インフラ：AWS OS：Linux ソース管理：Git その他：Rspec、Docker、CircleCI、Rubocopなど →役員や企画メンバーと会話しながら開発を行う →社運を賭けたサービスであり、現場のスピード感や熱量も高い ◎クラウド会計系サービス 言語：Ruby、Go、JavaScript、CoffeeScript F/W：Ruby on Rails、Vue.js、React.js インフラ：AWS OS：Linux ソース管理：Git その他：Rspecなど →企画メンバーと会話しながら開発を行う →エンジニアファーストな文化で技術レベルも高く、チャレンジングな環境 |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 本社：東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル、東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング ※本社、東京支社またはクライアント先（東京または東京近郊）での勤務となります 。 【アクセス】 銀座線「外苑前」駅 徒歩2分 勤務時間10:00～19:00 [手当] 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 住宅手当 役職手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 残業手当 [保険、制度] グローバルホリデー プラスリード制度 （書籍購入支援制度） 社内勉強会 Seattle Adventure （海外旅行支援制度） GTGチャレンジ制度 （会社改善予算支給） 部屋探し支援制度 各種イベント （全社会、運動会、BBQ等） 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険（関東IT健保）/労働保険完備 企業型確定拠出年金 【休日/休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休暇 新入社員特別休暇（入社時3日付与） ※年間休日120日以上 【賞与、昇給】 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年1回（5月） 試用期間：3ヶ月（給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ございません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フロントエンドエンジニア経験（言語不問／3年目安）【歓迎（WANT）】 ・React/Next.jsのいずれかの実務経験半年以上・Mac、GitHub、Slack、Babel、Webpack、gulpなどの使用経験 ・マネジメント経験もしくはメンバー教育や育成経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3681315 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
-
会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】40.9億円（2024年4月期）
【従業員数】528名（2024年7月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。
1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
2. 部門間における協力体制と共創組織
3. エンゲージメントの向上
4. キャリアアップの加速
◇DX（ITコンサルティング～開発）事業
DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため、
独自の「ONE TEAMメソッド」により、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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