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部署・役職名 | 【海外商品調達室 室長候補】35期連続増収/正直経営が合言葉のディスカウントスーパー |
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■会社概要 弊社は1967年より首都圏を中心にディスカウント・スーパーマーケットを145店舗以上展開し、 正直経営をモットーに35期連続増収を記録、昨年の売上高は5,500億円突破しております。 地域住民に食料品と生活必需品、そして活気を届ける私たちは欠かすことのできない生活インフラの一部と言えるかもしれません。 ■弊社の社風・思い 創業から一貫してきたことは、弊社独自のカードをはじめとする『正直経営』で、 お客様に正直・誠実に向き合うことを大切にしています。 目先の利益よりもお客様も笑顔を大切にしたい当社は、お客様にとって不利益となる情報をあえて伝えることによって 信頼関係を築き、ファン拡大へと繋がりました。お客様への正直な姿勢は今後も変わりません。 ■概要:お客様へ、より低価格で品質の高い満足いただける商品、サービスを提供するために 直接海外のグロサリー部門の商品を輸入する事業が、2020年7月に始動いたしました。 主なミッションとして、中間マージンのコストカットによるお客様への価格還元と、 直輸入することによる今まで以上にオリジナリティのあるラインナップの充実です。 同社が取り扱う海外商品の調達・需給・損益・品質管理、新規発掘・開発全般を企画、執行します。 ■海外商品調達: ・海外商品調達室長または同商品担当者と直輸入品を企画・提案する。調達・需給計画を立案・実施する。 ・商品の販売・損益動向が計画と大きく乖離する際は速やかに対策を検討・立案する。 海外メーカーとの交渉、また実績を監督・評価し、随時改善策を立案する。 ・品質上のご指摘の場合、速やかに社内外関係先と連絡を取り、上長に対策を提案、実行する。 ・担当業務に係る関係取引先からの請求書を点検、次工程に渡す。 ■新規案件発掘・開発: ・商品部の要望や販売実績、損益事情、国内外トレンド等を分析検討の上、開発戦略を立案する。 ・開発候補品の販売計画、損益試算を立案する。適切なラベル・食品表示を社内外関係先と協力して製作する。 ・法令適合性審査の資料を収集し、社内外関係先と協力して適合性審査を実施する。 総合的なリスク評価。クレーム予見・対応を想定、社内関係先に理解を図る。 ■品質管理・求償: ・品質上のご指摘の場合、速やかに現品・現況を把握し、必要に応じ海外メーカー・社内関連部署と協力して原因究明、対策を立案する。 ・不適合製品を管理(出荷停止、検査、回収又は出荷再開、求償)する。必要に応じ検査機関と協業する。 ■プレイングマネージャーとしての業務 |
労働条件 |
■事業所名:みなとみらい本社 住 所:横浜市西区みなとみらい 最寄駅:JR東海道本線横浜駅 徒歩15分 ■雇用形態:正社員 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(6ヶ月) ■月 額:¥287,100/月~ ※経験・スキルを考慮し、決定 ※成果だけでなくプロセスも加味して評価を実施 ■就業時間:7:45~16:45(9時間拘束/休憩1時間/実働8時間) ■休 日:4週8休の変形労働時間制 / 年間104日 ■有給休暇:入社半年後に10日付与(規定有り/最大20日) ■残 業:あり(月平均20時間 / 時間外手当は別途゙支給、管理監督者は支給対象外) ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他 :賞与(年4回)、昇給(年1回)、定年制あり(再雇用制度あり)、健康診断(年1回) 通勤手当(公共交通機関使用分を実費支給)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護等)、 慶弔見舞金、永年勤続表彰、扶養者へクリスマスプレゼント(社内規定有) 【補足】 週平均労働時間40時間 ※繁忙期等特定期間における勤務時間、日数の延長があり、詳細については就業規則に基づく。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・食料品の貿易業務経験又は食品のバイヤー業務経験又は食料品の営業経験をお持ちの方・英語スキル、マネジメント経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/09 |
求人番号 | 3681844 |
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