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| 部署・役職名 | グローバルリスク＆コンプライアンスアドバイザー【GRC】 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 本ポジションでのGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【職務内容】 企業を取り巻くリスクは非常に広範にわたり、企業経営において全社的なリスクマネジメント体制の整備やコンプライアンス対応が重要な経営課題の一つとなっています。私たちは、上記の経営課題の解決に貢献できるよう、一般事業会社に対して、下記のようなサービスを提供しています。 ■グローバル・グループでのリスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス ■ERM（Enterprise Risk Management）の設計・構築・高度化支援 ■経営に重要な影響を与えるコンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援 ■新しい法規制の調査やマネジメント態勢整備の支援 ■不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス |
| 労働条件 |
【諸手当】：フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外勤務手当、出張手当等 【勤務時間】：標準労働時間1日7時間、コアなしフレックスタイム制、在宅勤務（リモートワーク）制度有 【休日】：土、日曜、祝祭日、年末年始 【休暇】：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等 【教育研修】：コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修等 【福利厚生】：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 屋内禁煙、屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者■国内大手企業、グローバル企業（金融、製薬、総合電機等）で法務、リスク＆コンプライアンスに係る業務経験者 ■国内大手企業、グローバル企業（金融、製薬、総合電機等）の企画部門や管理部門での業務経験者 【歓迎（WANT）】 □ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）□事業会社の海外拠点でのビジネス経験のある方 □TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験のある方 □GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験のある方 □グループ会社を含めたグローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験 □各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験 □グループへの内部通報制度浸透及び内部通報への対応経験 □グローバルでポリシーやガイドラインの作成経験 □法改正等に際してプロジェクトチームで体制構築をしたことがある方 □法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 □国内外の弁護士資格保有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 3682098 |
採用企業情報
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