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部署・役職名 | HR領域 社内DX推進担当、リーダー候補【コーポレート/NECビジネスインテリジェンス 出向】】 |
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仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 NECビジネスインテリジェンスはNECグループのコーポレート業務を集約的にサポートするシェアードサービスセンターであり、人事サービス統括部は、採用・入社から退職までの従業員の会社生活をOne Stopでサポートしています。HR業務改革グループはお客様のCSと従業員のEX向上を目指し、サービス推進やHRプロセス・システム企画を行っています 【職務内容】 NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革をリードする ・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する ・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【MUST】【担当職】以下いずれかの経験者 ・人事経験(経験目安5年以上)があり、業務改革や人事系システム運用のキャリアを構築していきたい方 ・システム企画の経験者で業務側との調整経験者 ・業務改革やプロセス改革、運用の経験者 【主任職】以下いずれかの経験者 ・人事業務領域でプロセス設計経験者(運用経験でも可) ・業務改革、プロセス改革経験者 ・HR領域のDX推進経験者 【歓迎(WANT)】 【WANT】・クラウドシステム(Success Factors または Workday)の経験がある ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があるとなおよし ・プロジェクトマネジメント経験がある |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/10 |
求人番号 | 3683215 |
採用企業情報
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