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| 部署・役職名 | 【新規事業：ブランディングマネージャー】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業 |
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■募集背景 当社のSaaSである図面データ活用クラウド（新規事業）がローンチされてから2年が経過しました。事業は順調に成長していますが、市場の環境は徐々に変わってきています。リリース当時はまだ市場すら無い環境でしたが、今では認知も高まってきており、その反面競合も増えてきています。本事業としては改めて成長してきた市場を更に拡大し、かつその中でも名称認知だけでなく、より大きな信頼をいただけるようなコミュニケーションを展開していくことが重要になっています。しかし、今まではリードジェネレーションを中心とした施策だったため、ブランディングや高度なコミュニケーションプランに関するノウハウがない状況です。 今回ジョインいただく方には、本事業のブランディングを専門におこなう一人目のブランドマネージャーとして事業グロースを推進していただくことを期待しております。 ■職務内容 現在、マーケティング部門においてはデザインチーム（2名）や広報PRチーム（2名）、コンテンツ開発チーム（1名）が存在します。今回のポジションはこれらのチームを統括するマネジメントのポジションです。具体的にはキャディのミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。 PRやマーケティングでのタッチポイントだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームにおける顧客とのタッチポイントにおいて、獲得したい信頼を定義しながら、それを実現するコンテンツを開発していきます。 本事業だけでなく、当社としてのブランド構築も担っていただく役割であり、全社的な戦略立案までお任せしたいと思っています。 ＜仕事内容＞ －企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。 －ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。 －ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査 －ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおけるコミュニケーションを統一化させる。 －社内の各部門にブランドの重要性を浸透させる教育・啓発活動 ■仕事のやりがい・魅力 一人目のブランディングマネージャーとして、市場の創造から1からのブランド構築を推進できます。これから拡大期に入るためブランドづくりは経営上、非常に重要なテーマになっています。そのため、経営に近いポジションで専門性を発揮いただけます。 製造業というバーティカルな領域におけるソートリーダーシップの獲得はあまり実例が多くありません。そのため、今まで他社がやってこなかったようなことをチームで作っていくことができます。難易度が高い分、社会に対するインパクトが大きい仕事です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験・マネジメント経験 ・ブランドアイデンティティの構築と管理の経験 【求める人物像】 ・B2BまたはSaaS企業での経験データの収集・分析を通じてインサイトを導き出し、戦略に反映する能力。 ・経営陣やステークホルダーに対してブランド戦略やマーケティングプランをプレゼンテーションする能力。 ・チームをリードし、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進する能力。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3683294 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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