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| 部署・役職名 | 経理マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する同社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・単体・連結財務諸表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 |
| 労働条件 |
◆想定年収：800万円 － 1500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※固定残業代：月45時間分を含み支給、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ・月給制 ・賞与2回（6月、12月）＊個人・部門・企業業績により、増減 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 09：00～18：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ◆休日・休暇：・年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・婚姻休暇 ・出産補助休暇 ・忌引き |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞税理士法人、監査法人等で3年以上または事業会社での経理経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・米国公認会計士の関連資格 ・日商簿記1級 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 ＜求める人物像＞ ・日常的に知識向上に努めている方 ・業務改善案を提案実行し定着させるとこまでコミットできる方 ・自分1人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・部下育成、教育周りにやりがいを感じる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 3683401 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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