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エンドポイントデバイスセキュリティ企画＜メンバー/管理職＞
年収：800万 ～ 1100万
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パーソルホールディングス株式会社（テクノロジー領域）
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- 資本金17,479百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | エンドポイントデバイスセキュリティ企画＜メンバー/管理職＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 グループIT部門におけるエンドポイントデバイス(PC/スマートデバイス)企画担当として、グループのエンドポイントデバイスセキュリティ対策のプロジェクトリーダー及びチームリーダーを担って頂きます。担当フェーズとしては、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善と幅広い範囲となります。セキュリティインフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。 ■詳細 グループのセキュリティ対策において、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。 エンドポイントセキュリティ領域 １）PC・仮想デスクトップ(AVD・VDI)におけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入 ２）グループ内CSIRT業務(組織の一員となりインシデント分析など)、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案 ３）スマートデバイスにおける運用/改善 ４）仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入 ■組織構成： セキュリティに関連する組織は、今回の募集要項におけるエンドポイントセキュリティ以外にも複数あり、それぞれ各々セキュリティにおける新たな施策立案やインシデントについて対応しています。横断的な取り組みも行っていることから、エンドポイントセキュリティのみならずセキュリティに関するスキルをお持ちであれば何れの経験も生かせる環境があります。 20代～40代が中心で、新卒入社と中途入社者がそれぞれ半数ずつの割合です。 ■魅力： １）【テクノロジーの力でグループの「はたらいて、笑おう。」を実現する】 働く場所を自由に選択できるハイブリッドワークをグループとして推進しており、そのためにリモート・クラウド・ゼロトラスト環境・データドリブン等の新しい環境を意識したセキュリティスキームの構築を目指しています。 その中でエンドポイントデバイスセキュリティは重要な施策であり、守らなければならない領域です。 最新の技術を取り入れた製品を自らが選定/検証し、導入することで組織のセキュリティ対策に貢献することができます。 ２）【大規模な環境、安定した基盤でありながらチャレンジングな経験が積めます】 連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し（※2023年6月現在）、大規模な環境でセキュリティ対策を企画・立案することが可能です。またグループに必要なことであれば裁量を持ちながらチャレンジングな施策に取り組むことが可能で、成長できる環境が整っています。 ３）【リモートワーク推進】 ほぼリモートで業務を行っており、ワークスタイルを考えた働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社月に付与・勤続年数に応じて毎年4月に10日～20日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収：720万円〜1100万円 想定月給：60万円～91万円（試用期間による変動無し） 備考 ： ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（1回の出社につき、往復2,000円を上限とする） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームリードもしくは組織管理のご経験・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験 ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 (EDR/EPPのプロジェクトにおける運用経験及び運用改善の経験/SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど) 【歓迎（WANT）】 ・CASBやSIEMの知識または運用経験・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいことや困難なことに臆せず、積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術や発想を取り入れることに前向きな方 ・グループの次世代ITインフラサービスの中心として活躍したい方 ・リモートワーク中心の職場環境に不安なく、能動的に業務を遂行できる方 |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/19 |
| 求人番号 | 3683413 |
採用企業情報
- パーソルホールディングス株式会社（テクノロジー領域）
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- 資本金17,479百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立年月日】2008年10月1日
【代表者】和田 孝雄
【資本金】174億7,900万円（2024年3月31日時点）
【売上高】1兆3,271億2,300万円（2024年3月期）連結
【従業員数】72,905名（2024年3月31日時点）連結 ※就業員数65,730名（当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む）と、臨時雇用者数（契約社員、派遣社員）の年間平均人員7,175名の合計です。
【本社所在地】東京都港区南青山1-15-5
【グループ会社数】計143社（国内：37社 海外：106社）（2024年5月1日時点）
【その他事業所】計710拠点（国内：523拠点 海外：187拠点）（2024年2月時点）グループ計
【事業内容】労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
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