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| 部署・役職名 | 【商品企画】プロダクトマネージャー（物流ロボットソリューション） |
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| 仕事内容 |
物流自動化ロボットのソリューションプロバイダーとして、顧客課題に対して継続的に新たなロボットをソリューションポートフォリオに追加している中、新たなロボットやソリューションの商品化責任者のポジションです。 R＆D部門が新たなロボットソリューションのユースケースを作った後、プロダクトマネージャーとしてそれを引き継ぎ、ハードウェア、ソフトウェア、オペレーション、営業など関係各所と協働し取りまとめながら、プロダクトとしての標準形に落とし込んで行くことをリードしていただきます。 R＆D部門が0→1を作り芽吹いたロボットソリューションを、10、100にスケールしていくプロダクトにするための商品企画を手掛けることができる、非常に珍しく、かつ魅力的なポジションです。 【当該求人の魅力ポイント】 ▶大手総合商社、大手物流不動産プロバイダーの盤石な資金力という強いバックボーンがありながら、ベンチャー企業のスピード感の手触り感を持って働ける事が最大の魅力。 ▶世界的に類を見ないロボットのサブスクリプションサービスという新規事業に、自社システム開発も進めながらチャレンジしている企業。 ▶プロダクトアウト志向ではなく、顧客課題にしっかりと軸足を置き、それを解決する姿勢をとても大事にしている企業で、顧客課題によりそった商品企画を手掛けることができる。 ▶候補者様は広く見ており、物流自動化業界経験や商品企画経験者でなくとも、プロジェクトマネジメント力があり、商品企画の素養がある方であれば広く検討していくスタンスのため、商品企画未経験でもプロダクトマネージャーとして経験を積むことができる。 ▶労働人口減少やコロナ禍の影響を背景に物流自動化のニーズ急速に高まっている中、物流自動化のソリューション展開の最前線で、次世代の社会インフラとなり得る社会的意義とインパクトの大きい仕事を手掛けることができる。 ▶事業や成長への熱量があり、優秀なメンバー達と、企業の成長フェーズで更なる拡大を手掛けることができる。 ▶右肩上がりで売り上げも増加している成長企業 |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・休日・休暇：完全週休二日（土日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇（有給、無給） 有給休暇（入社時付与（入社月により3～10日付与）、最大年間20日間） ・雇用形態：正社員（試用期間あり） ・年俸制 （12分割、賞与なし） ・固定時間外手当（40時間分） ・在宅勤務手当（リモートワーク有） ・評価に基づく給与改定：年1回 ・持株会 ・退職金制度（401k） ・自己啓発・資格取得支援制度 ・人間ドック補助 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・関係各所と円滑に仕事を進めることができる優れたコミュニケーションスキル・課題や要件を整理し、伝えることができる論理的思考力と説明力 ・プロジェクトマネジメント経験、およびオーナーシップを持ち、プロジェクトを引っ張っていける自走力 ・ロボット製品や自動化技術を活用した物流課題解決に強い熱意をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ※あくまで歓迎要件ですので、該当項目がなくとも検討可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。・ソフトウェアやハードウェア製品のプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・システムインテグレーター企業（SIer）、コンサルティング会社等でのプロジェクトマネジメント経験 ・物流自動化業界の知見 【当該求人の魅力ポイント】 ▶大手総合商社、大手物流不動産プロバイダーの盤石な資金力という強いバックボーンがありながら、ベンチャー企業のスピード感の手触り感を持って働ける事が最大の魅力。 ▶世界的に類を見ないロボットのサブスクリプションサービスという新規事業に、自社システム開発も進めながらチャレンジしている企業。 ▶プロダクトアウト志向ではなく、顧客課題にしっかりと軸足を置き、それを解決する姿勢をとても大事にしている企業で、顧客課題によりそった商品企画を手掛けることができる。 ▶候補者様は広く見ており、物流自動化業界経験や商品企画経験者でなくとも、プロジェクトマネジメント力があり、商品企画の素養がある方であれば広く検討していくスタンスのため、商品企画未経験でもプロダクトマネージャーとして経験を積むことができる。 ▶労働人口減少やコロナ禍の影響を背景に物流自動化のニーズ急速に高まっている中、物流自動化のソリューション展開の最前線で、次世代の社会インフラとなり得る社会的意義とインパクトの大きい仕事を手掛けることができる。 ▶事業や成長への熱量があり、優秀なメンバー達と、企業の成長フェーズで更なる拡大を手掛けることができる。 ▶右肩上がりで売り上げも増加している成長企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3683553 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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