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人財戦略

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人財戦略
職種	経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容【業務の概要】・人財戦略の立案と推進・人財開発プログラムの設計と実行・社内外のステークホルダーとの協力【業務の詳細】・社内人財のスキルとキャリアパスの分析・社内研修の企画と実施・新しいトレーニングプログラムの開発・スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用【イメージ】・オープンで風通しの良い職場環境・チームワークに富んだ職場環境・創造的な働き方ができる職場環境・革新的で前向きな思考を持つメンバー【ミッション】・社内の人財育成とキャリア開発を通じて、組織全体の成長を促進する・最新の人財戦略を用いて、社員の能力を最大限に引き出す【やりがい】・社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の成功に貢献・継続的な学習と自己成長の機会・多様な人財との協働【PR】・人財開発における最先端の手法と技術を活用・組織と個人の成長を実現するやりがいのある環境＜職種の特色＞・人財開発における専門知識と技術を活用し、社内の人財育成プログラムをリードします。　人財戦略部として、組織の長期的な成長戦略に合わせた人財育成に取り組みます。・個々の社員のキャリア成長を直接的にサポートし、組織全体の成長に寄与します。　戦略的な視点から人財を評価し、適切な位置に配置することで組織の効率化を図っていきます。・新しいトレーニング方法や教育プログラムを企画・実施し、常に最先端の人財開発アプローチを取り入れます。　組織のニーズに合わせた革新的な人財育成手法の開発にも取り組みます。・異なるバックグラウンドや能力を持つ社員のニーズに応じたカスタマイズされた人財開発プランを提供します。　多様な人々を受け入れ、彼らが活躍できる環境の構築に取り組みます。・社内の学習文化とキャリア開発の風土を育成し、ポジティブな職場環境の構築に取り組みます。　人財戦略部の一員として、組織文化の醸成に積極的に関わっていきます。【得られる経験・キャリアパス】・多様な業務経験と専門知識の獲得・高度な人財戦略・人財開発スキルの習得・将来的には組織リーダーへのキャリアアップの機会 ■募集背景・事業の拡大と成長に伴う、人財戦略の強化・新しい視点と専門知識の導入
労働条件	【勤務地】東京都【雇用形態】正社員【給与形態】月給制【昇給】年1回【賞与】年2回（夏季・冬季）【就業時間】勤務時間種別：フレックスタイム制（コアタイムなし）※試用期間中は適用外標準労働時間：7時間45分【休日・休暇】完全週休2日制（土日） ※祝日、夏季、年末年始、創立記念、年次有給、育児、介護、リフレッシュ休暇、ほか【教育・研修】・会社負担によるUdemyや各種有料研修受講によるITスキル研修 (デザイン思考、アジャイル開発、AWS、RedHat、Salesforce、Scrum Inc.、など) ・世代別キャリア研修、ヒューマンスキル研修・新任管理職研修・JALグループ研修制度・JALフィロソフィ勉強会【諸手当】時間外労働勤務手当、通勤費(当社規定による)、上位資格レベル資格手当、ほか【待遇・福利厚生】・JALグループ従業員持株会制度・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・交通費支給（当社規定による）・財形貯蓄・確定拠出年金制度・資格取得報奨金、各種表彰制度【働き方】・テレワーク、ワーケーション、ブリージャー制度・出産休業、育児休業、育児時間・短時間勤務【キャリア支援】・キャリア面談・世代別キャリア研修・マネープラン勉強会・ライフプランセミナー・シニアライフ支援制度【その他】・同性パートナーシップ制度・部活動(サッカー部、テニス部、バスケットボール部、ヨット部、茶道部、など)
応募資格	【必須（MUST）】・人財開発や人財育成などの人事関連の実務経験・プロジェクトマネジメント能力【歓迎（WANT）】・人財戦略立案の経験・人事業務での企画立案経験・タレントマネジメントの導入または運用経験・人的資本経営に関する知識【求める人物像】・革新的で柔軟な思考を持ち、チャレンジ精神旺盛な方・コミュニケーション能力とリーダーシップを兼ね備えた方・チームワークを重視し、多様な背景を持つ人々と協働できる方・戦略的思考能力を有し、ビジョンに基づいて効果的な計画を立案できる方・高いリーダーシップ能力を持ち、チームを統率し目標達成に導くことができる方・部門間の協力を促進し、組織全体のシナジーを生み出す能力を有する方・新しいアイデアを提案し、革新的なアプローチで課題を解決できる方・主体性を持ち、迅速かつ効果的に行動を起こせる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/22
求人番号	3684280

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株式会社JALインフォテック

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