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部署・役職名 | 【スポーツ】スポーツ・スマートシティ事業のさらなる拡大のため、数字管理~事業戦略策定まで幅広くお任せいたします |
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仕事内容 |
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発(市庁舎街区)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中で戦略部は、スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、 保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 <具体的な業務内容> ・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績/予実分析のサポート ・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め ・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー ‐仮説検証、調査分析、論点/課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む ・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(経営管理部と分担) ※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。 また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。 <今までのプロジェクト例> ・SC相模原のサッカー事業の立ち上げ ‐事業対象の検討から、先方との交渉・PMI等幅広く関わり、一部のメンバーは相模原の一員となり事業推進を行っております。 ・川崎アリーナの検討 ‐事業部側のメンバーと一緒に事業検討(事業戦略や場所の検討等)を行っております。 ・事業本部を横断した営業組織の立ち上げ 等 ※プロジェクトによって関わり方は多岐にわたります。 新規事業開発、事業検討、既存事業の課題の洗い出し、社内会議の取り纏め、本社への報告資料作成 等 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制 ・始業及び就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし 就業場所:株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 住所 :神奈川県横浜市中区上尾町1-8 関内新井ビルディング 休日 :土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) 休暇 :年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇など 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 400万~1500万 想定月収 294,167円~1,250,000円 (1)基本給 189,417円~815,000円(固定残業代を除く額) (2)職務給 104,750円~435,000円※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 清算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) 給与改定:年2回(5月/11月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額150,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度:なし(ただし、退職時に退職所得控除適用にて受け取り可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ドキュメンテーション作成経験(各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル)・以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ‐財務分析・財務三表の分析や予実管理などのご経験 ‐事業開発や事業戦略の立案~推進のご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトチーム、事業メンバーへのマネジメント経験・事業オーナーとして新規サービスを立ち上げた経験 ・スポーツ領域に対する興味・関心 ・スポーツ・スマートシティ事業への情熱/興味関心の高さ ・社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力(信頼関係構築力) ・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方(戦略立案や数字分析だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方) ・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案、並びにプロジェクトリードする力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 3684356 |
採用企業情報
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