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部署・役職名 | 焼結材向け導電性フィラーの研究開発 |
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仕事内容 |
■業務内容:焼結材向け導電性フィラーの研究開発をお任せ致します。電子材料研究所の導電性フィラー開発の中の1テーマとして取り組んでおり、EV化や高速通信の導入が急速に進む中で過酷な環境でも動作するパワーデバイスが求められています。従来のはんだ材料や樹脂接着剤に代わる材料として焼結材に大きな期待が寄せられておりますが、既存の導電性フィラーは、低温領域 (200℃以下)での焼結が難しく、また焼結後の信頼性が求められる状況です。特性評価(信頼性、焼結性)と導電性フィラーの作製をセットで行ない、他社に先んじた商品開発を実施頂きます。 ■配属先:DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス(株)への出向となります。 【弊社の魅力】 当社は幅広い年代の社員が活躍できる環境を整えています! ■若手社員にも幅広い業務をお任せしています(挑戦を応援します・確実に成長できます) ■風通しの良い雰囲気の職場で、スムーズなコミュニケーションが可能です ■5つの事業会社が支えあうことで、安定した収益を確保しています ■キャリアビジョンをしっかり考え、自ら行動できる環境があります ■選択型の研修制度があります ◦ 資格取得の補助制度があります ◦ 自身の意欲次第で成長が可能です 【求める人物像】 多様性を受け入れる柔軟さと、変化を楽しめる人材を必要としています (以下に7つの求める人物像を記載します) ■主体性・当事者意識 自分の意志や考えをもって、自律的に物事を取り組む(受け身ではない) ■挑戦意欲 前例のないことに取り組む ■スピーディー 素早く意思決定をし、想定外のことがあっても、迅速に判断して行動する ■プレッシャー耐性 物事を前向きにとらえ、困難な状況を乗り越える ■やり抜く力 物事を前向きにとらえ、困難な状況を乗り越える ■論理的思考力 物事を論理的にとらえ、課題解決に向けての企画を立案する ■周りを巻き込む柔軟なコミュニケーション力 多様な考え方や価値観に対してオープンマインドで円滑なコミュニケーションや協働を図る |
労働条件 |
【勤務地】 電子材料研究所 住所:埼玉県本庄市仁手1781 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面なし 当面想定していませんが、将来的には国内外への転勤の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 6ヶ月 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【就業時間】 <労働時間区分> 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:10 <その他就業時間補足> 残業:全社平均20時間 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※法定休暇以外を列挙 年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 【教育制度】 新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他 【諸手当】 通勤手当:実費相当 家族手当:月額30,000円以内 住宅手当:月額25,000円以内 【社会保険】 各種社会保険完備 【退職金制度】 有 確定拠出年金、マッチング拠出含む 【待遇・福利厚生】 ・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円) ・保養所(箱根、安比ほか) ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【ご経験】・導電性フィラーを用いたペースト開発 ・そのけペーストを用いた用途特性評価 【歓迎(WANT)】 【ご経験】・材料のキャラクタリゼーション ・特許権利化に関する知財業務 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3684403 |
採用企業情報
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