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| 部署・役職名 | 【バックエンドエンジニア】テックリード（導入エンジニア）／カスタマイズ開発の課題解決／総合型ウォレットプラットフォーム |
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| 仕事内容 |
＜業務詳細＞ テックリードとして、同社が構築するBaaSプラットフォームの導入における、カスタマイズ開発のリード・課題解決を担当いただきます。 銀行口座と連動したスマホ決済の他、送金・貯金・クーポン機能などを持ち、ユーザー・加盟店アプリから、管理システムまでをワンストップに提供し、金融機関やサービス事業会社のオリジナルウォレットをスピーディに構築する、総合型ウォレットプラットフォームサービスです。 認証・決済処理技術を軸に自社開発した機能だけでなく、APIを通じた外部連携によるエコシステム構築を可能としています。 現在は、マルチテナント環境でサービス開発を行っており、今後においても、プロダクトの自由度を高めるため機能拡張に向けたAPI開発を行っていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス導入における機能改善、機能追加などのカスタマイズ開発 ・カスタマイズ開発における要件定義〜テスト ・コーディングなど、技術的問題の解決等の開発チームにおけるの技術面でのリード ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・生産性、品質向上のためのCI/CD 導入・刷新を通じたPDCA サイクルの推進 ＜配属予定チーム＞ BaaSプラットフォーム事業部は、現在50名を超える組織となっておりますが、7割以上のメンバーがエンジニアです。 ミッションクリティカルな金融サービスとして、安定稼働を見据えた堅牢なシステム開発が必要となりますので、当ポジションには、クライアントの固有ニーズに応えながら、サービス導入に向けたカスタマイズ開発のリードを期待しております。 ＜プロダクトの魅力＞ ■前例の無いプロダクト/事業の成長を牽引 ご自身で作り上げたサービスが、世の中にインパクトを与えることを肌で実感できます。 また、要件定義や技術選定・顧客折衝など手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。 ■フルスタックな成長が可能 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながら、アプリケーション開発に携わることができます。 同社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら開発を進めていますので、フロントエンド〜バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。 ＜技術スタック＞ ■言語／フレームワーク ・バックエンド ：Java（Spring）、Ruby（Ruby on Rails）、JUnit ・フロントエンド ：JavaScript（Vue.js）、TypeScript、Thymeleaf ・モバイル ：Dart（Flutter） ・データベース ：Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Redis、BigQuery ・インフラ：Azure ・環境構築：Ansible、Terraform、Docker、Firebase ・CI/CD ：Bitrise ・デザイン：AdobeXD、Illustrator、Photoshop ・ソースコード管理 ：GitHub ・プロジェクト管理 ：Backlog ・情報共有ツール：Slack |
| 労働条件 |
■就業時間備考 ・フレックスタイム制／専門業務型裁量労働制／管理監督者：職種・グレードによりいずれかの適用になります。 ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねます。 ・所定時間を超える労働がございます。 ・フレックスタイム制：コアタイム無し ・就業時間：標準的な時間です。 ■年間休日：125日 ■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、その他会社が定めた日 ■平均残業時間：10時間〜30時間未満 ■年収モデル ■専門業務型裁量労働制（マネージャークラス／エキスパート） ・想定年収：800～1,200万円 ・月給：534,000円～ ※月給には深夜割増手当23,911円（30時間分）を含む ■管理監督者（部長クラス） ・想定年収：860～1,200万円 ・月給：574,000円～ ※月給には深夜割増手当25,702円（30時間分）を含む ■社会保険：各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■福利厚生 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） ・書籍購入制度（毎月上限1万円） ・交通費実費支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング／社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※ ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり ・内定者特典（規定あり） ・Eラーニング（Udemy Business）のオンライン講座受講支援 ・AWSやGithubCopilotなどの開発環境を無償提供 ・技術書購入を計15万円まで補助 働き方について 【ハイブリッドワーク】 在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強 化や共同作業の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。基本はリモートワークなので、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上といった在宅勤務のメリット維持と、集中力UPによる生産性向上を促しつつ、オンボーディングやキックオフMTGなど対面コミュニケーション機会の創出によるチームビルディング強化や生産性向上も両立していきます。 ■受動喫煙防止措置備考 情報なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験5年以上 ・エンジニアチームのリード経験 ■求めるマインド【必須】 ・同社のビジョンやバリューに共感していただける方 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と、それを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・サービス提供に向けたカスタマイズ開発など、ビジネスに近い立ち位置で開発業務に携わっていきたいご志向の方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・ミッションクリティカルや、大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計、開発、テスト、運用経験 ・RDBMSやNoSQLを利用したデータモデル設計経験 ・DevOps／ChatOpsやCI/CDに向けた技術選定や導入、運用経験 ・Docker／Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた、サーバレス／マイクロサービスアーキテクト経験 ・JavaScriptフレームワークを用いた、SPAアプリケーションの設計・開発・テスト経験 ・FlutterやReact Nativeを用いたクロスプラットフォーム開発の経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・コンピュータサイエンスに対する基礎知識（学士・修士相当） ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3684486 |
採用企業情報
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