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| 部署・役職名 | 【技術コンサルタント】一部リモート可／テーマの深掘りを実施した上で知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示 |
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| 仕事内容 |
■検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、当社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。 ・クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援など ・CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など ・オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など ・アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など ・認証・認可基盤や顧客データ基盤などの統合を意識したモデル整理支援、グランドデザイン、製品選定評価とアドバイスなど ＜案件事例＞ ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間～1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、同社がアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 ＜プロジェクト事例＞ ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。 お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■製造業様のモダナイゼーションの取り組みにおける技術アドバイザリ 開発の手法と技術を刷新するための技術検討。 検討テーマは安定性と再教育コストを考慮した開発言語とFWの選定、全体最適を見据えた共通機能の切り出し、CI/CDの自動化やバージョン管理とテストなど、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。 お客さまのモダナイゼーションにおける要件を整理し方式・プロセスを具体化。 ＜社風・環境＞ ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 |
| 労働条件 |
■就業時間備考 ・専門業務型裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます ■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 ■平均残業時間：10時間〜30時間未満 ■年収モデル ・給与：上記に限らず、前職年収を考慮いたします。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■社会保険：各種社会保険完備 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 従業員持株会制度、財形貯蓄制度、iDeCo、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、 能力開発補助制度、書籍購入制度、子女入学祝、 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、短時間勤務、ベビーシッター割引券、 若手キャリア面談、Tech合宿、書籍執筆・雑誌寄稿、定期交流会、配偶者のお祝い 企業型確定拠出年金、家賃補助 ＜教育制度＞ 導入研修、集合研修、勉強会、海外カンファレンス視察、 イベント登壇、勉強サークル、 新卒：新入社員導入研修、OJT研修 ・団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度：病気や怪我で就業が困難になった場合、以前の所得の一定割合を保険金として給付します。 ・能力開発補助制度：社員の能力アップを支援する制度です。 年間10万円を上限とし、研修受講や資格取得などの1回にかかる費用の9割を会社が補助します。 ・子女入学祝：会社からのお祝いの気持ちを込めて、お子様が小学校および中学校に入学される際に図書カードなど、ささやかなプレゼントをお贈りします。 ・若手キャリア面談：30歳以下の若手メンバーを対象としたキャリア面談を定期的に実施しています。 ・短時間勤務：小学生以下の子どもがいる社員は1日あたりの勤務時間を最大5時間まで短縮できます。 ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターの利用料を補助します。 小学3年生以下の子ども1人につき2,200円分の割引券を1日1枚、1ヶ月24枚まで使用できます。 ・Tech合宿：首都圏近郊の宿泊施設に泊まり込んで最新技術を使ったモノづくりをします。 全社から希望者を募り、平日に開催しています。 ・書籍執筆・雑誌寄稿：書籍の執筆や雑誌への寄稿を積極的に行っています。 社員が執筆した書籍は40冊に迫ります。原稿のレビューやメディアへの持ち込みなどの支援を受けられます。 ・配偶者のお祝い：会社からの感謝の気持ちを込めて、社員の配偶者の誕生日にささやかなお祝いを毎年お送りしています。 ・導入研修：新卒入社者（入社後4ヵ月）、キャリア入社者（入社後2週間）、本社オフィスで導入研修を受講いただきます。 ・海外カンファレンス視察：海外ベンダーの年次カンファレンスを視察する機会を随時設けています。 近年は米Amazon Web Servicesが開催する「Re:Invent」などに毎年メンバーを派遣しています。 ・イベント登壇：技術カンファレンスへの登壇機会が多数あります。 登壇経験者や広報担当者による全体の構成やスクリプトのレビュー、プレゼンテーションの指導などを受けられます。 ・勉強サークル：システムアーキテクチャの検討会や論文の輪読会、先進事例の共有会、資格取得を目指すブートキャンプなど、様々な企画が有志によって運営されています。 ・持ち株会：従業員が会社の株式を購入する制度。奨励金として積立額の50％を支給します。日本の上場企業の上位1％の奨励金率です。 ■受動喫煙防止措置備考 本社ビル内に喫煙スペースあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ※下記①②③を満たしている方 ①5年以上のシステム開発経験がある（Java、C＃、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C＋＋など） ②クラウド設計・構築、または運用の実務経験がある（AWS、Azure、Google、IBMCloud、OCIなど） ③下記いずれかの経験 ・企業向けのシステムコンサルティングにおいて、ビジネスニーズに基づいた適切な技術選定と導入支援の実務経験もしくは具体的な技術的問題解決の実務経験がある ・アジャイルやスクラム、クラウド、マイクロサービス、ローコード開発、セキュリティ、データベースなど複数の技術領域に関して深い知識と実務経験がある ・顧客の技術的な悩みを理解し、適切なソリューションを提案した実務経験がある ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・特になし 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・異なる業界でのシステム開発・導入やITコンサルティングの経験がある ・アーキテクトに関する認証を保有している（主要クラウドベンダーいずれかのSolutionArchtectのProfessional・Expert資格など） ・社内もしくはクライアントに対して技術支援やアドバイスなどの経験がある ■求めるマインド・経験【歓迎】 特になし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3684512 |
採用企業情報
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