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人事採用マネージャー（ビジネスサイド）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事採用マネージャー（ビジネスサイド）
職種	採用
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■ 会社概要私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017～2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR16億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事採用マネージャーをご担当いただきます。 ■ 業務概要・事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進・各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計・採用部門におけるDX推進/改善・採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進・HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート ■このポジションの魅力点・急成長企業において経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会提供・完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能 ■ 業務の変更の範囲会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■働き方のイメージ・リモートワーク現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。・フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）・ワークライフバランスワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境です。
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上）・メガベンチャー・スタートアップにおけるビジネスやコーポレート職の採用経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・Saas/AI事業での人事採用のご経験・ビジネス英語の実用経験 ■ 求める人物像弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方＜Purpose＞全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり社内公用語が英語管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/22
求人番号	3685012

採用企業情報

株式会社Sales Marker

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