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【プライム上場グループ/ インフラL・MG候補】
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社 Rosso
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【プライム上場グループ/ インフラL・MG候補】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です！ 【業務内容】 インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、インフラ設計・構築まで幅広くご活躍できます。 【キャリアパス】 ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。 【組織構成】 20～30代活躍中！ ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。 いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【プロジェクト例】 <データ解析基盤新規構築> 画像認識AIサービス提供企業様が様々なサービスとの連携し易くするためにクラウド(AWS)への移行を提案、構築から運用までを一貫して担当。 <デジタルサイネージ･防犯カメラサービス導入> 地質コンサルティング企業様にてデジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能な画⾯を⽤意し､同じ環境内で防犯カメラ映像も閲覧する事が出来るような管理画⾯を提供｡ デジタルサイネージUIデザイン他社サービスとの差別化を図る為に､デジタルサイネージのUIデザインから企画･実装を担当｡ <大規模放送システム構築> 某放送局向けのシステム構築PJにおける運用ユニットリーダー補佐業務。 基本設計フェーズにおける資料作成、各チームメンバーとの協議とりまとめ、課題管理など幅広く担当。 【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい！例えば、AI事業は一人の社員の""やってみたい""から始まりました。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・インフラ設計構築経験2年以上【歓迎（WANT）】 ・リーダ―やマネージャーの経験・タスク管理、進捗管理の経験 ・メンバーサポートや人材育成の経験 ・顧客折衝の経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3685602 |
採用企業情報
- 株式会社 Rosso
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2006年5月23日
【代表者】代表取締役 川畑 和成
【資本金】1億円
【主要株式】株式会社シーエーシー(100％)
【従業員数】95名（平均年齢：32歳）※2023年10月現在
【本社所在地】東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
【事業内容】
・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング
・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守
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