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| 部署・役職名 | 【東京勤務】事業開発・企画職_オープンポジション |
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| 仕事内容 |
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ●アセスメント事業におけるWebプロダクト開発のリード サービス全体を束ねるPLの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 ②Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント 外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じて、開発全体 or 一機能の開発等、ご担当いただく範囲は柔軟に考えております ③UXリサーチ 必要に応じてインタビューや分析等を行い顧客の体験向上のための施策を考えます。 ●トレーニング事業におけるDX推進プロジェクトのリード 事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①テクノロジーを活用した既存事業の付加価値向上 プロジェクト全体を束ねるPLの元、研修事業の課題解決を企画〜推進いただきます。 研修価値向上のためのWebサービス企画、研修実施システムのエンハンス等を想定しています。 ②プロジェクトマネジメント PLないしは機能単位のリーダーとして、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ●少数精鋭の小規模組織 グループ内でも領域専門性のある自立した少数メンバーで構成された事業会社です。担当領域において、大きな裁量をもち、手触り感を持ったプロジェクト推進が可能な環境です。 ●HR領域における社内の豊富な知見 3つの研究所（測定技術・組織行動・アナリティクス）と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。 HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。 |
| 労働条件 |
772万円〜1254万円 土日祝、有休、慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇 等 フレックスタイム制（コアタイムなし/標準労働時間1日7時間） ※出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理 ◆昇給年2回（4月、10月）（グレードの見直しによる昇級機会あり、定期昇給無し）、賞与 年2回（6月、12月）支給（会社業績および個人業績により変動） ◆通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当 等 ◆雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金、退職金（退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成される）、任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、グループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金 ◆カフェテリアプラン（通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助等） ◆キャリア自己申告、キャリア面談、カウンセリング、自身の「テーマ」設定研修 等 ◆プロ支援ポイント制度、教育研修費等（自己学習や組織学習による成長を金銭面から支援） ◆短時間勤務制度、テレワーク制度あり、フリーアドレス制の導入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験・Webプロダクト/サービス開発系プロジェクトにおける企画/推進のご経験 ・コミュニケーション能力（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため） ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 ※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントスキル（専門性の高い社内外のメンバーと協働しながらのプロジェクトとなるため）・B2B向けサービスにおけるWebプロダクト/サービスのPM/PL経験（機能リーダー含） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3685661 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2024/03/12)
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