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部署・役職名 | 【CTO直下|SaaS立ち上げフェーズ|Calm tech】2030年の暮らしのスタンダードを創るソリューションアーキテクト |
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■mui Labとは mui Labは京都を拠点に、グローバルへ展開するCalm Techスタートアップです。 テクノロジーを活用し、人と人、人と自然がより良くつながる暮らしを実現することを目指しており、天然木を使った革新的なIoTスマートホームコントローラー、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、2022年秋にローンチされた世界的なIoT新規格「Matter」など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。 muiボードから事業が始まり、スマートリビング、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなど、年々事業領域が広がっており、近年は、カーボンニュートラル・地球温暖化対策に取り組むインフラ企業や、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、SaaSビジネスモデルの構築、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでいます。 直近は、2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現することを目指しており、IPOも計画しています。 ■Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ■Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ■職務内容 24年はSaaSのマイクロサービス化を進めていく予定です。 - CTOと連携しながらmui Platformの開発戦略に基づいたシステム設計(バックエンド) - 各開発プロジェクトのシステム設計及び推進 - プロジェクトおよびメンバー管理 - 開発面の顧客折衝 ■開発の進め方 開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4~5人で動くことが多いです。自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。 他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。 ■開発環境 - 言語:TypeScript・Java Script・Python・Java・Dart・Swift・Kotlin - フレームワーク:Node.js・Spring Boot・Flutter・React・Next.js・Nuxt.js・Flutter - データベース:PostgreSQL - ソースコード管理:Git - プロジェクト管理:GitHub - 情報共有ツール:Slack - その他:DynamoDB・rds・Notion・AWS ■このポジションの魅力 ①Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ - mui Labは、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを目指しています。 - 独自の"Calm UI"を通じ、人とデジタルの関係性を再定義しながら、ソフトウェア~ハードウェア~コンサルティングサービスなどのサービスを一気通貫で提供しています。 ②IPO計画中|2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現する事業フェーズ - mui Labが挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、国内で、2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。 - 従来は、共同開発が主力事業でしたが、24年はSaaSのプロダクトの確立~グロースが目標のため、スタートアップ×SaaSグロースを経験できます。 - 既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロダクト開発経験が得られます。 ③日本企業初のMatter認証取得|CES Innvation Awardsを3度受賞 - 独自の技術を持ち、CES/archiproducts DESIGN AWARDS/BabyTech® Awardsなど海外の様々な賞を受賞しており、自社でR&D部門も持っています。 - SonyのWalkmanのように世界中でmuiと言う言葉や概念がカーム・テクノロジーのライフスタイルとして根付くようにプロダクトが広がっていくことを目指しています。 - スタートアップで1人1人の裁量が大きくポストも空いているため、様々なポジションを経験しつつ、新しい技術領域への挑戦もいただけます。 ■採用背景 2017年に創業以来、muiボードを中心にユニークなカームテクノロジーのハードウェアを中⼼とした研究開発によりユニークな競争優位性を築いてきました。 IoTデバイスの浸透は勿論、スマートホーム領域におけるソフトウェアの重要性の増加により、現在ではハードウェア、IoTのみならず、ソフトウェア開発にも注力しています。 自然素材を使用したこれまでにないデバイスの開発だけでなく、業界大手との取り組みを通じて国内でも独自の地位を築いている時期にあります。 2027年のIPOに向けて、スマートホーム向けのSaaSの立ち上げに注力していくフェーズで、CTO直下で、自社SaaSのコアになるシステム設計を任せたく、本ポジションを募集する運びにしました。 今後、数千万世帯に利用される可能性のあるスマートホームのスタンダードを作っていくフェーズです。 ■主な取組み・受賞歴 - 「CES Innvation Awards」を3年受賞 - スマートホームデバイス間の相互接続を可能にする世界共通規格「Matter」に対応(日本企業発) - Alexa Startups(米国)より「Works with Alexa」の認証を取得 - アメリカのIT分野に特化したメディア企業である、CNET社の記事では、The 5 biggest tech trends from CES 2020と5つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載 - IKEA、フォルクワーゲン、SAPと世界的企業から声がかかる状況 - 元Appleのデザイン責任者(Don Lindsay氏)、元SONYでソニーエリクソンなどさまざまな事業カテゴリーでデザイン責任者を歴任し、現在京都芸術大学教授、元アップル副社長(前刀氏)、と錚々たる方々を Adviserに迎えている |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都本社:京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地1 リモート勤務について - SaaSのコア部分のシステム設計なども期待値のため、入社しばらくは京都オフィスでCTOと密にコミュニケーションを取りながら業務を担っていただく想定です。 - 期待値/タスクなどがある程度すり合ってきましたら、リモートでの勤務を想定しています。 - リモート頻度などは、居住地/ご希望を元に選考過程でご相談させていただけますと幸いです。 【就業時間】 09:00 - 18:00 労働形態:フルフレックス 平均残業時間:20時間 【給与】 年収:840万円 〜 1,100万円 月給:70万円~92万円 基本給:533,860円~701,645円 固定残業代(40時間):166,140円~218,355円 賃金形態:月給制 【賞与・昇給】 賞与:支給なし 昇給:1回/年 【勤務条件】 - 実労働時間 8時間、休憩1時間 - フルフレックス - 年間休日数 123日 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 - 試用期間 3ヶ月 【福利厚生】 - 通勤交通費支給(実費) - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 - 入社時に PC(Mac / Windows)支給 - フレックス制度 - 産休育休制度、育児介護休業制度 - 結婚祝金 - 健康診断補助 - 福利厚生サービス有 【副業】 - 可(申請届出を出せば可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記すべての経験をお持ちの方- システム設計および運用経験 - メンバー管理/顧客折衝経験 - 過去に自身でシステム実装を行ったことがあること(上流のみではなく、最終工程までやった経験) - AWS/Azure/GCPでのシステム開発経験 【求める人物像】 下記バリューに共感いただける方 - Creative:誰もがクリエイティブに考え、⾏動する。 - With our heart (⼼をこめる):誰もがお客様のために、⼼をこめた仕事をする。 - Sustainable:誰もがサステイナブルに考え、⾏動する。 - Challenge:誰もがチャレンジを楽しむことができる。 - Professional:誰もが素敵なこだわりを持つプロフェッショナルである。 - Kurashi:誰もが⽇々のくらしを⼤切にする。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/14 |
求人番号 | 3685740 |
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