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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界に通用する企業となるための、スケーラブルな事業・技術力・組織力向上に注力いただきます。 エンジニア組織を技術的な観点から戦略的に成長・展開させるため、技術戦略に紐づく課題の発見および解決を主導いただきます。 [具体的な業務内容] ・エンジニア組織の戦略設計: 高いレベルのプロダクト開発を実行できるプロフェッショナルなエンジニア組織を構築いただきます。 ・チームマネジメント: エンジニアチームのマネージャーとして、メンバーの育成やモチベーション管理、目標設定、心理的安全性の確保を行います。 ・エンジニア採用・育成 エンジニアの採用や育成も重要なミッションです。その他、優秀なエンジニアに選ばれ長く働いていただくための制度設計も必要です。 ・システムアーキテクチャの設計: QCD（品質、コスト、納期）最適化を考慮したシステムアーキテクチャを設計します。 ・開発プロセスの改善: 開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計など、生産性向上の仕組みを構築します。 ・コーディングとコードレビュー: メンバーの技術育成を目的としたコーディングやコードレビューを行います。 働き方 週3出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号が必要です。・技術的な役割での最低5年間の実務経験 ・エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織を導いたご経験 （5名以上） ・JavaScript、React、その他のウェブ技術に精通していること ・少なくとも1つのバックエンド言語（Python、Javaなど）に熟達していること ・日本語 （Fluent） 【歓迎（WANT）】 ・AI/ML, chatGPTなどの技術への関心・AI/ML、プロジェクト管理、またはリーダーシップに関連する認定資格を取得されていること ・多国籍環境での業務経験、リーダーシップまたはマネジメントの経験 ・最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方 ・英語 （ビジネスレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3686664 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 長い夏が終わり、涼しい季節に入ってきましたね。各社採用状況は刻々と変化しておりまして、即戦力採用ニーズの高さを日々感じております。弊社は大手企業案件が多いのですが、AIサービス上場ベンチャー、大手コンサル、大手総合広告代理店など、ご思考に合わせて情報交換できればと思っております。
- (2024/10/28)
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