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| 部署・役職名 | モノづくり革新・拠点サポート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■「拠点の設備安全の推進」「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備安全、物流自動化推進を含むモノづくり革新に関して、事業部として国内外の拠点の進捗をまとめる ・各拠点の安全推進状況のフォローや現場の対策見届け、そして設備災害の横展開の発信など、事業部安全を牽引する ・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していく ・モノづくり革新について、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回していく ・上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位平準化を図る為、拠点へ出張し支援をする ・事業部のモノづくり革新の根幹を実感し、各拠点展開を進める中で、どこでも通用するモノづくり力のスキルアップを図る 【この仕事を通じて得られること】 ・モノづくりの転換期にある同事業部にて、その改善が実感出来ます。海外6拠点を有しているため、グローバルに展開する経験とノウハウが沢山見つけられます。 ・日本を代表する企業で、世の中になくてはならない半導体、車そして家電等に使われる電子材料の基盤を支える貴重な経験を積むこともできます。また、物流自動化や工場のモノづくり革新により、歴史のある工場を新鋭の工場へ転換ができます。そして、持続可能な企業への成長へと繋げられる同社グループの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験 【歓迎要件】 ・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験 ・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験 ・現場業務の生産性工場を進めた経験 ・海外駐在の経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/10 |
| 求人番号 | 3686759 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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- (2021/07/15)
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