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古賀オール株式会社 調達部 部長、勤務地；東京都中央区、年間休日125日
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
古賀オール株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 古賀オール株式会社 調達部 部長、勤務地；東京都中央区、年間休日125日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 古賀オール株式会社は昭和26年に設立され、70年以上にわたり日本の基幹産業を支える鉄鋼商社として、重要な素材である「鉄」を提供しています。 鋼板はその中でも特に重要で、その応用分野は広範で、様々な加工が施され、産業の発展に大きく貢献しています。 これにより、私たちの生活も豊かで便利になっています。 当社は製鉄メーカーから購入したロール状の鋼板、通称「コイル」を取り扱い、高度な技術力を駆使してこれをさまざまな形状に加工しています。 お取引先様は自動車、建材、産業機械、住宅、インフラなど多岐にわたり、それぞれのニーズに合わせた鋼板を供給するため、製品技術の向上に取り組んでいます。 本社を含む、東京都、群馬県、宮城県、長野県に活動拠点を有しており、国内を中心としてサービスを提供しています。 【業務内容】 調達部の主な仕事は、お客様の生産に必要な鋼材を適切に供給できるように製鉄メーカーからの”仕入れ”を担当する部門で、全社の仕入れをこの営業業務部が担っています。 鋼材を安定してお客様に供給することは関係構築に欠かせない重要な役割です。 また仕入れ価格が会社の利益に大きな影響を与えるため、非常に重要な部門となります。 具体的には、以下の業務を行っていただきます： ・製鉄メーカーからの鋼材の仕入れ：顧客の生産が滞ることのないように、営業部と連携して必要な量の鋼材を仕入れます。 ・商談と交渉：仕入れに際しての商談や、製鉄メーカーからの要望や条件に対して適切に対応します。 ・部門のマネジメント：現在、営業業務部は5名体制で業務を行っており、このチームのマネジメントも担当していただきます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15：00）（休憩12:00～13:00）（月の所定労働時間あり） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年間休日数（126日/2023年度実績）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/特別/育児・介護 残業 ：あり 給与 ：月給制 給与改定：年1回 ※会社規定による 賞与 ：年2回 ※会社規定による 退職金 ：制度あり 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額/5万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営理念（We Believe）の実現に向けて、行動指針（Paddle）を実践出来る方・交渉力があること：製鉄メーカーの強力なロジックや時にはパワープレイによる交渉の場において、主張を明確にし、論理的思考力を持って交渉できる能力 ・タフネス：ストレス耐性が高く、困難な状況でも粘り強く対応できる ・リーダーシップ：チームを率いて成果を上げた経験や、プロジェクトマネジメントのスキルがある方 【歓迎（WANT）】 ・業界経験不問：製鉄業界の経験がなくても、素材の仕入れや他の業界での実績やスキルなどの成熟した経験を持つ方・海外での業務経験：海外メジャーや大手商社でグローバルに活躍してきた経験のある方 （現在は国内メインの事業活動を行っておりますが、今後は海外進出を視野に入れた事業活動を行う可能性があります） 【求める人物像】 ・チームとして成果を出せる方 ・強烈なリーダーシップではなく、成果を出せるチームを築ける方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 3686977 |
採用企業情報
- 古賀オール株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1951年9月
【代表者】古畑 勝茂
【資本金】1億円
【従業員数】272名
【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号
【その他事業所】東京、群馬、宮城、長野
【事業内容】鉄鋼一次指定商社・コイルセンター 他
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