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部署・役職名 | 【空調機器保守メンテナンス】平均残業時間20時間以下/賞与昨年実績4ヶ月分/国家資格取得支援あり|SDGs実現に向けた取り組み/数百年続く老舗設備会社 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社はオフィスビルや工場等を中心に空調設備・換気システム・再生可能エネルギー・省エネ設備等の導入や、給排水や土木関連の事業を展開する設備会社です。江戸時代から数百年の歴史をもち、現在は三重県桑名市に本社を置き、名古屋・東京にも営業所を構えております。近年注目が集まるSDGsの実現に向けて、お客様並びに持続可能な社会を創るべく、社会貢献につながる事業展開を行っております。 【募集背景】 今後のさらなる事業拡大・技術発展に向けて、新たな人材の募集を行います。 【仕事内容】 近年、省エネルギー対応の必要性が高まり空調設備は大きく注目されています。 建築の新築、改修を問わずお客様のご要望やご予算を加味し、最適な機器を導入することで、省エネルギー化をお手伝いしています。 【業務詳細】 主に空調機器のメンテナンス保守業務をお任せします。 民間官公庁問わず、突発的な故障がないよう、お客様のお困りごとを解消していきます。 【組織構成】 専任担当2名、他兼務担当数名 【働く環境について】 ◎お取引いただいているお客様は長らく当社とのお付き合いがございます。 ◎一気通貫して当社で担当しているのでお客様からの信頼も得られています。 ◎大きな現場から比較的小さな現場まで担当いただけます。 ◎当社には課を越えて助け合う文化が根付いています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(労働条件、待遇の変更なし) 【勤務地】 三重本社:三重県桑名市 東京営業所:東京都中央区銀座 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分含む) ※残業平均20時間/月 【休日/休暇】 年間休日105日 週休二日制(日曜日、祝日、その他、会社カレンダーによる) 年末年始、GW、夏季休暇あり 有給休暇は6ヶ月勤務後、10日間付与 【昇給/賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績4ヶ月) 【各種手当】 残業手当 通勤手当(月額上限20,000円) 住宅手当(家賃の50%/上限30,000円) 資格手当(例:管工事施工管理技士1級20,000円、2級10,000円を毎月支給) 家族手当(配偶者15,000円、子ども1人5,000円) 役職手当 携帯電話手当(一般6,000円、役職者8,000円) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 退職金制度有(勤続3年以上) 育児・介護休業制度完備 資格取得補助(業務に関連のある資格について、受験料等会社負担) 再雇用制度(上限65歳まで) 【研修制度】 新入社員研修 新入社員フォロー研修 ビジネスマナー研修 技術研修 営業研修 コーチング研修 リーダーシップ研修 管理職研修 OJT研修 資格取得研修 空調基礎研修 CAD研修 各種国家試験受験支援 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・空調機器の保守メンテナンス経験のある方・冷凍機械責任者など関連する資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/19 |
求人番号 | 3687049 |
採用企業情報
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