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| 部署・役職名 | ○ラグジュアリーブランド○ 人事マネジャー（採用/D＆I/HRBP） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外ラグジュアリーブランド人事マネジャー（採用/D＆I/HRBP） ・ビジネスニーズに応じて人事関連の基準やポリシーの見直し ・オフィス及び店舗の年次予算の策定 ・本社提出のレポート作成 ・社内ステークホルダーとの連携 ・採用関連業務 ・従業員のコミュニケーションとフィードバックを管理、問題解決 ・組織開発とパフォーマンス管理 ・トレーニングの計画、立案、実行 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学士号以上を取得している方・人事（採用、HRBP、D＆I領域）でのご経験5年以上 ・英語ビジネスレベル以上 ・日本語ネイティブレベル以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/11 |
| 求人番号 | 3688055 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング メーカー
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