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部署・役職名 | 【安全管理担当】創業70年|◎無借金経営の安定企業◎年間休日120日以上 |
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【会社概要】 1954 年創業以来、安定した業績を残し続けている兵庫に本社を置く地場ゼネコン! 官公庁からの建設・土木工事を主体として安定した事業を行い、無借金経営を続けている優良企業です。 土木の受注割合は現在は官公庁がほぼ100%。 兵庫県・大阪北部元請の案件に強みを持ち、国土交通省から各市町村まで受注は多岐にわたり、様々な先進技術を受け入れ、実績を積み重ねることで人々の暮らしを支えてきました。 案件の内訳はおよそ河川47%、道路20%、水道10%、以下橋梁、鉄道など、 ほぼ全ての土木事業に携わり、幅広く対応できる技術力と実績が大きな武器になっています。 2023年に、兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”により県内にわずか10社だけのゴールドステージ企業として認定されました。 工事実績だけでなく環境への取組みもふくめて官公庁から確かな信頼を受けており、存分に力を発揮できる環境が整っています。 最先端の建築、土木技術を提供している当社には大手ゼネコンでの出身者も多く、入社後ご活躍されており受け入れ体制も万全です。 【業務内容】 安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務にあたって頂きます。 ・安全計画の策定と実施 ・工事現場職員に対する、安全教育の実施 ・各現場の安全パトロール ・事故発生等の緊急時の対応業務 等 安全パトロールに関しては月/5〜10件程度のペースで現場を回っていただき、現場監督との打ち合わせを行います。 優良な建設企業への成長には、その基盤として万全なる工事の安全管理が欠かせません。 事故を未然にふせぎ、好業績に貢献いただくことを期待します。 入社後しばらくは前任者(70代後半)のフォローのもと業務を遂行いただきます。 まずは当社の環境と安全管理業務に慣れていただき、そのうえで存分にチカラを発揮ください。 【当社の特徴・働き方について】 ★当社が目指す姿:売上高100億円従業員100人体制の企業への成長と兵庫県No.1企業への飛躍 ★健康経営優良企業2023認定:一人ひとりが健康で長く働けるよう、より良い労働環境の構築に取り組んでいます。 ★兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”より2023年度「ゴールドステージ」の認証をいただきました。 ★中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。 ★「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます。 |
労働条件 |
【勤務地】 ■本社/兵庫県尼崎市※転勤なし ・阪神本線「尼崎」駅より徒歩5分 【勤務時間】 8:00~17:00(所定労働時間:8時間00分/休憩60分) ・残業:月30〜40時間以内 【休日・休暇】 ・年間休日:123日 ┗土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇あり) ・有給休暇:あり(入社半年経過後10日付与) 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(年間基本給の2ヶ月分程度) <諸手当> ・時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 <福利厚生> ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・退職金制度:あり(定年:60歳/継続雇用65歳まで) ・福利厚生クラブ ・社内旅行 ・社員交流会:忘年会(1泊)/ゴルフコンペ等 <教育制度・資格補助補足> ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・法務研修 ・安全衛生教育 他目的別に研修を実施 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木施工管理技士1級、2級・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・ゼネコン等の安全課での就業経験、実務経験、または現場での安全管理業務経験・マネジメント経験 ・労働安全コンサルタント資格保有 ・WORD、EXCEL、POWERPOINT等での簡単な資料作成ができる 【求める人物像】 ・失敗を恐れずに何事にもチャレンジする元気と活力がある人 ・目標を達成するため、自己啓発に励んで能力の向上をつづけられる人 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3688442 |
採用企業情報
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