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| 部署・役職名 | 【HRテック・ハイクラス転職メディア】R＆D テックリード（事業開発室 / 社長直下組織） |
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| 仕事内容 |
部門紹介 社長直下組織の事業開発室は、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する組織で、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているデータを分析し、AIをはじめとする先端技術のR＆Dや全事業横断の幅広い領域において、新たな価値の創造を行なっております。 弊社はこれまで創業15年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げるために、事業開発室にて最先端の技術をトップスピードで事業応用することで競争優位を生み出し、既存のアセットを活かした新規事業開発・事業改革を推進していきます。 募集背景 弊社は中期の事業戦略テーマとして、国内最大級のハイクラス転職サイト＊＊＊事業の更なる拡大、人的資本経営の実現に向けてハイクラス転職サイト事業と採用管理システム事業のデータ連携を通じたHCM（Human Capital Management）エコシステムの提供、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。 そうした中で、データと先端技術を活用した事業開発、事業部の垣根を超えた新規事業開発の重要性が高まっておりますが、先端技術戦略を描き、事業応用できる中核人材が不足しており、弊社のR＆Dを牽引いただけるテックリードを求めております。 業務内容 ・先端技術戦略の立案・推進 ・先端技術のR＆Dや共同研究の推進 ・AIをはじめとする先端技術を用いたプロダクトの企画開発リード ・AI技術を用いた新規事業開発 ・データドリブンな経営やプロダクトの意思決定を支える基盤の構築 ・経営層や各種ステークホルダーとの合意形成 など 事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などをこれまで行なってきました。 ・室長1名（CSMO）、ビジネス職1名（メガベンチャー企業 元事業戦略部 部長）、エンジニア1名（CTO・起業経験者）、別プロダクト組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。 ・30代～40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし ※休憩1時間 └但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00 ・月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 雇用形態：正社員 給与詳細：応相談 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与；年2回（4月/10月） ※1回あたりの基準賞与額：月例給1.5か月分 【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須（MUST）・事業会社でのテックリード、CTOに類する経験 ・AIプロダクトの開発経験 ・経営層との合意形成経験 歓迎（WANT） ・AIプロダクトのPoC経験 ・メガベンチャー企業やスタートアップ企業での新規サービス開発リードの経験 ・起業もしくは事業責任者の経験 求める人物像 ・エンジニアとしての確かなスキルを持ち、起業家精神を備え、事業や経営に関わっていきたい方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトのPoCや企画推進をリードできる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/10 |
| 求人番号 | 3688474 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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