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| 部署・役職名 | 新卒採用シニアスタッフ（マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営 ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション ・学生（内定者含む）とのコミュニケーション ・選考管理、面接日程調整 ・その他新卒採用、研修関連業務 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
1.大学卒以上 2.3年以上の新卒採用業務経験または同等の知識 3.社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 4.人前で話をすることが苦にならない方 5.パワーポイント、エクセル（データ集計や分析）、ワード 6.日本語（ネイティブレベル） 7.中級レベル以上の英語力（文書作成、口頭でのコミュニケーション） 8.出張可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/10 |
| 求人番号 | 3688934 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 外資系コンサルファーム及びITサービスファームを中心にご紹介しており、直近では「AI/アナリティクス」「サイバーセキュリティ」案件にも注力しております。
- (2023/10/11)
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