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| 部署・役職名 | 経営管理（マネージャークラス）:ビジネス系戦略コンサル会社 |
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| 仕事内容 |
【概要】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の体制を強化を目指しています。 規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。加えて、これらを支える経営モデル・ガバナンスモデルのあり方、グローバルモデルの構築が急務であり、HQとしてトップマネジメントと経営課題の解決を促進するための人材・体制の強化を目指しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。 ・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング ・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案 ・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築 ・上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。 ＜テーマ一例＞ ・全社中長期経営計画策定 ・業界マーケットデータの収集・分析・提言（国内・海外） ・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行 ・各拠点、各セクターの戦略策定支援 ・海外投資、事業開発：クロスボーダーM＆A、クロスボーダー提携先の開拓 クロージング ・新会社設立支援（海外含む）、PMI 等 |
| 労働条件 |
【勤務時間】標準勤務時間帯：9:00－18:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00－14:00） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など 【福利厚生】 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業務－必須要件※マネジメント経験があり、下記いずれかの経験を有する方 ・経営計画の立案、分析、業績モニタリングなどの経営企画業務 ・管理会計、事業別損益管理などの経験 ・予実管理、予実分析などの経験 BtoBビジネス、コンサルティング、シンクタンク、ITソリューション業界への関与経験があれば尚可 資格/スキル ビジネスレベルでの英語力（海外拠点のスタッフとのメール、電話等、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可） 【歓迎（WANT）】 ・取締役会の取りまとめ、経営へのレポーティング経験・関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験 ・自ら考え、意志を持って行動が出来る方 ・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、チームをリードできる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/10 |
| 求人番号 | 3688938 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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