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| 部署・役職名 | 【東京/千代田区】人事企画（組織人事/タレントマネジメント） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、役割評価（管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション）、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策 ■配属先情報 人事統括部 企画グループ：5名 【勤務地】 東京都千代田区（東京本部） JR山手線 秋葉原駅から徒歩5分 ※屋内喫煙可能場所あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件変更なし 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～14:45 【休日休暇】 年間 126日、完全週休2日制、祝祭日、年末年始等 有給休暇：入社半年経過時点10日 【給与】 年収設定基準：経験・年齢・職位に応じて支給 給与形態：固定給制 その他給与：通勤手当（上限月10万円）、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など 【待遇・福利厚生】 各種社会保険・寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ、選択型福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社または組織人事系コンサルティングファームにおいて、組織人事に関連する業務、タレントマネジメントなどの組織開発・人材開発に関連する業務、人事制度に関連する業務のいずれかの経験5年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
| 求人番号 | 3689121 |
採用企業情報
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- (2024/07/10)
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