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SAPシステム変革に向けた移行支援のリーディング
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | SAPシステム変革に向けた移行支援のリーディング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 SAPを利用されているお客様に対し、安心/安全なシステム更新と合わせて業務・システム課題の解決実現を支援する。 【具体的な業務内容】 ・SAP S/4 HANAコンバージョンにおいて新たな移行ソリューションであるBLUEFIELDコンバージョンビジネスのマーケティング、サービス化からブロジェクト実施までの全領域におけるプロジェクト推進 ・BLUEFIELDコンバージョンサービスのグローバルオファリング化推進 【業務の魅力】 本ビジネスではSAP移行市場において新しく、他社差別化が可能なBLUEFIELDソリューションに取組みます。 マーケティングからサービス化、PJ実践までの一連のタスクを全て経験し、富士通のサービスとして作り上げることが出来るやりがいのある仕事です。 また、このサービスは富士通の全リージョンでオファリング化を目指しており、日本代表としてそのオファリング化へ貢献することと、PJ実践におけるオフショア活用により、グローバルでの活躍と経験習得が可能です。 【期待役割】 本ポジションは、SAP S/4 HANAへの新たな移行ソリューションであるBLUEFIELDコンバージョンビジネスのマーケティング、サービス化、ブロジェクト実施の一部の領域を推進し、富士通のサービスとして作り上げることがミッションとなります。 作り上げたサービスの内容および実行方法等を海外関係者に説明および支援を行い、グローバルオファリングの推進を行います。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・Fujitsu Kawasaki Tower ・関西システムラボラトリ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験必須・プロジェクトリーディング経験(20人月以上) ・SAP ERPの新規導入又は改修経験 ・移行又はPKGのバージョンアップビジネスの経験 【歓迎（WANT）】 以下の経験があること・ SAPコンサル資格 ・ ビジネスレベルの英語スキル ・ オフショアメンバーとのビジネス経験 【語学力】 ・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3689581 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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