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【Salesforce】サステナブルレンディングの導入コンサル（海外あり）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【Salesforce】サステナブルレンディングの導入コンサル（海外あり） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 デジタルテクノロジーで、お客様や社会に安心と豊かな暮らしをもたらすイノベーションを起こし続ける。 ・顧客接点系ソリューション提供（Salesforce連携、他部門ソリューションコラボ、新ビジネスモデル） ・クロスインダストリー領域のビジネス拡大（金融だけでなく、リテール、キャリア、エネルギー、不動産、教育） ・自律的に成長する組織へ（FxFによる他部門交流、Salesforce/アジャイル資格取得、GDC要員育成） 【具体的な業務内容】 私たちはFujitsu UvanceであるFinplexサービス・ソリューションを提供している部門です。 その中でもSalesforceを中心としたサステナブルレンディングオファリングを推進しています。 Cloud Lending（クラウドレンディング）はレンディング業務に必要な機能をSalesforce上で提供するサービスです。 国内外の多くの金融機関様、ノンバンク様向けにご提供している本オファリングは、業務コストの大幅削減の実現、ビジネススピードの俊敏性を高めるとともに、データドリブンによるビジネス変革を後押しします。 Cloud Lendingだけでなく、Salesforceを軸に様々なサービス・ソリューションを組み合わせてクロスインダストリーに新たな価値を創出し、社会課題を解決するUvanceオファリングビジネスの拡大に挑戦します。 【業務の魅力】 ・Salesforce、生成AI（Einstein GPT）、AWS、Agileなど、最新のスタンダード技術が必要な商談やプロジェクトが多く、DX/SX分野で必要なノウハウを獲得できます。 ・海外（米国）のサービスであるCloud Lendingの導入を通して、新たな金融体験による価値創出と金融DX/SXビジネスの拡大にチャレンジできます。 ・海外サービスの開発元と直接交渉する機会や、GDC（グローバル・デリバリー・センター）との協業があり、英語コミュニケーション力を発揮いただけます。 ・一般の生活に密着した金融サービスを自身でも利用することが可能であり、社会基盤の一端を担っている実感があります。 ・若手・中堅社員、女性社員が多く、新しいビジネススタイルと組織を成長させていくベンチャー風土があります。 【期待役割】 Cloud Lending / Salesforceを軸としたUvanceオファリングビジネスの戦略立案、プリセールス、導入コンサルティングを担っていただきます。 社会、業界、企業の課題や戦略を把握し、お客様、社内、パートナーといったステークホルダーを巻き込んでコラボレーションを促進させ、金融DX/SXをけん引・拡大することがミッションとなります。 ①戦略立案 業界や企業の課題や経営戦略を把握し、注力オファリング（Cloud Lending / Salesforce）を拡販するための戦略を立案します。 ②プリセールス 社内外・国内外のイベントへの出展、ウェビナーの企画・実行、企画書・提案書の作成、デモの実施などによりリード・商談を獲得します。 ③導入コンサルティング クライアントが抱える課題や経営戦略に応じて最適なサービス・ソリューションを組み合わせ提案します。 技術的な調査・調整を行ない、注力オファリング（Cloud Lending / Salesforce）をスムーズに導入・定着できるようサポートします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・Fujitsu Solution Square |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下２項目以上の経験・スキルを希望します。・戦略立案、プリセールス、導入コンサルティング業務の経験 ・Salesforceの知見（提案、構築経験、資格保有など） ・英語コミュニケーション力（海外顧客への提案、海外パートナーとの交渉・協業、海外サービスの導入） 【歓迎（WANT）】 以下の経験・スキルを歓迎します。・新規ビジネス、新規サービス企画・開発経験 ・レンディング/リーシング/クジレットなどファイナンス業務への従事もしくは導入・開発経験 ・Salesforce各種サービスのインプリ・開発経験および認定資格保有（特にコンサルタント資格） ・SX（Sustainability Transformation）関連の商談・プロジェクト経験（Salesforce Net Zero Cloud） 【語学力】 ・ビジネス会話レベル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/24 |
| 求人番号 | 3689613 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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