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〈課長候補〉【自社製品 医療機器等／購買課】＊完全土日休み＊年間休日121日＊残業月20H程度＊SDGs貢献
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マーク電子
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- 資本金81百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 〈課長候補〉【自社製品 医療機器等／購買課】＊完全土日休み＊年間休日121日＊残業月20H程度＊SDGs貢献 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆当社について 当社は1977年の創業以来“新たな挑戦”と“品質第一”を心掛け、電子・電気機器の開発、設計、製造とモノづくりに携わってまいりました。 2022年に医療機器自社製品の第1号として販売開始をいたしました“DR-MARK”も多くの医療現場で活躍しております。 SDGsや健康経営にも積極的に取り組んでおり、「創造と情報技術で安心・安全・健康な社会に貢献」・「社員の健康と生産力向上」を常に心掛けております。 ◆業務内容 ①営業課の受注した製品を自社の工場で基板実装・組立するために生産管理システムを使用して、部材（電子部品や機構部品）を発注、納期調整等、取引先との交渉を行う。 ②発注先との契約、仕様書の取り交わし。 ③発注した部材の受入、並びに検査を実施し、注文通りの部材が入庫したか否か、品質は問題ないか等のチェックを行う。 ④調達部品の環境調査依頼の実施等、購買課を統括する管理者候補として採用します。 |
| 労働条件 |
◾️勤務地：神奈川県相模原市橋本台 └JR相模線「南橋本」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月。試用期間中の給与・待遇は変わりません） ◾️就業時間 8:25～17:30（休憩65分） ※残業月20時間程度 ■給与 月給制 ※年齢や、経験・スキルに応じて決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（業績による） ■各種手当 交通費規定支給(月3万円迄) 時間外手当 出張手当 役職手当（8万円） ■社会保障 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■休日休暇 年間休日121日 週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 GW お盆休暇 有給休暇 慶弔・忌引休暇 産休育休 ■福利厚生 退職金制度 退職金共済制度 再雇用制度(※実績あり!!) ┗65歳の定年後、70歳まで延長可 マイカー通勤可(ガソリン代全額支給、駐車場代月5,000円補助) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電子部品の知識、機構部品の知識、取引先との交渉力（例えば、部品商社に勤務歴ある方で、電子部品等の知識豊富な方）【歓迎（WANT）】 普通自動車運転免許【求める人物像】 広い視野を持って内部・外部とのコミュニケーションを積極的に取れる方 取引先との交渉を密に行う交渉力の高い人材 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/22 |
| 求人番号 | 3689802 |
採用企業情報
- 株式会社マーク電子
-
- 資本金81百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【設立】1977年2月
【代表者】大津 恭男
【資本金】8,150万円
【従業員数】72名（2024年5月現在）
【本社所在地】神奈川県相模原市緑区橋本台1-32-1
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
■医療・検体機器開発
■産学連携開発
■通信・計測システム開発
■電気製品環境試験
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