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【不動産開発/管理職候補/新設部署】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社井出組
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- 資本金48百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【不動産開発/管理職候補/新設部署】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼会社紹介： 当社は1880年に創業した老舗総合建設会社でございます。 静岡県富士市を基盤に144年間、県東部地域（沼津市・富士宮市・御殿場市・裾野市等）をメイン活動エリアとし、 土木・建築・土地活用・個人住宅・不動産等を手掛けて参りました。 ▼募集背景： 新設部署（2024年5月〜）における募集となります。 これまでの9名体制だった営業部から派生し、新たに『開発部』の管理職候補として、 組織や事業を牽引したくださる方を募集致します。 ▼業務内容： 法人・団体等のお客様への土地活用を提案をお任せ致します。 具体的には以下の通りです。 ・土地情報の収集 ・銀行、税理士、不動産店等ビジネスパートナー様先への定期訪問 ・市場調査 ・事務所・店舗・介護施設等の建物建設につながる土地活用の提案 ・当社提携先以外のルート先の開発 ▼施工実績： 事務所、スーパー、コンビニ、工場、金融機関、個人住宅と多岐にわたる実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、静岡県東部エリアを支える重要な役割を担っております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間：6ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無 【勤務地】 本社：静岡県富士市島田町2-115 ・マイカー通勤：可（駐車場有） ・転勤：無 【就業時間】 8:00～17:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 【休日・休暇】 年間休日：115日 週休2日制（日・祝日・土曜）※第1土曜は出勤 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与/最大20日） 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年3回（夏・冬・決算）昨年度平均実績：8.9ヶ月分支給。 ※決算賞与は業績に応じて支給(10年連続支給中) 昇給：年1回（4月） 想定年収：500万円〜 年収例：30歳・係長クラス／550万円 40歳・課長クラス／650万円 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【諸手当・福利厚生】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・残業手当（※時間数に応じて別支給（固定残業制はなし）） ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・奨学金返還支援手当（※学生支援機構の奨学金に限る） ・確定拠出退職年金制度 ・福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーションの会員） ・マイカー通勤車両補助 ・各種研修制度 ・時短勤務制度あり ・資格取得支援あり ・UIターン支援あり(静岡県移住者支援制度適用企業) ・社員旅行・レクリェーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業のご経験【歓迎（WANT）】 ・不動産開発や土地活用のご経験・宅地建物取引士の資格を保有されている方 ・マネジメントのご経験（メンバー管理、タスク管理、進捗管理 等） |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 3690095 |
採用企業情報
- 株式会社井出組
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- 資本金48百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1950年5月4日
【代表者】井出 正浩
【資本金】4,800万円
【従業員数】67名
【本社所在地】静岡県富士市島田町2-115
【その他事業所】静岡
【事業内容】
■土木工事全般
■建築工事全般
■住宅工事
■不動産関連事業・売買・交換・賃貸並びにその仲介管理事業
■土地有効活用提案事業
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