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ServiceNowでの業種オファリングの開発(企画/開発/整備/展開)

年収:1100万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

富士通株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金325,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 ServiceNowでの業種オファリングの開発(企画/開発/整備/展開)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
ServiceNowビジネスを富士通全体で拡大させていくために、グローバルを視野に富士通のマーケットでの認知度やお客さまへ富士通のケーパビリティを広く知って頂き、商談リードを創出し、ビジネス拡大につなげていく。

【具体的な業務内容】
富士通Uvanceの7つの重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。
富士通の50年以上のお客様の課題解決を通して蓄積された業種・業務に関する実践ナレッジや、自身の変革への取り組み、最先端技術といった富士通の強みと、ServiceNowの強みを掛け合わせたオファリングの企画(含むGoToMarket戦略立案)、開発、整備(Sales/Delivery Enablement)をグローバルのリージョンや関連部門と連携して推進することをミッションとしています。

【業務の魅力】
・富士通がグローバルで注力するServiceNowソリューションの初期段階からビジネスに携わることができる
・オファリング開発からプロモーション活動、案件対応、デリバリ標準化とビジネスにかかわる一連のプロセスを一貫して経験できる
・ServiceNowというグローバルで勢いのあるソリューションに携わることで、今後のキャリア形成につながる
・海外メンバーと連携する機会もあり英語でのコミュニケーションスキルを活かせる/伸ばせる

【期待役割】
・ServiceNowオファリング責任者として、付加価値の高い富士通独自のオファリングを、チーム内外の有識者と連携して企画・開発し、デリバリ可能な商品として整備する。
・ オファリングの責任者として、提供価値の確認から、ターゲットカスタマーの選定・プリセールス活動、デリバリープロセスの確立など、オファリングに関わる一連の活動について率先してチームをリードする。
労働条件 【勤務地】
・Fujitsu Kawasaki Tower
応募資格

【必須(MUST)】

以下から2項目以上の経験必須
・ サービスビジネスの経験(目安:3年以上)
・ Servicenowの開発経験か運用経験
・ 重点業種での業務経験(自動車、公共、ヘルスケア)

【歓迎(WANT)】

以下の経験があることが望ましい
・事業や製品/サービスの戦略企画立案/開発/推進
・IT/人事/財務経理や特定業種(製造・流通・ヘルスケア・公共等)の業務に関するナレッジ
・Servicenow関連資格(CSA/CIS/CADなど)
・英語スキル:ビジネス会話レベル以上(目安:TOEIC 800点以上)

【語学力】
・日常会話レベル
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/07/24
求人番号 3690683

採用企業情報

富士通株式会社
  • 富士通株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金325,600百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1935年6月20日
    【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
    【資本金】3,256億円(2024年3月31日現在)
    【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
    【従業員数】124,000名(グローバル)※2024年3月31日現在
    【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション

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