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次世代コンピューティング向けソフトウェア開発担当マネージャー

年収：1100万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	次世代コンピューティング向けソフトウェア開発担当マネージャー
職種	SE（Web・オープン系） SE（制御・組み込み系）製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務内容】未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステム・ソフトウェアの開発・提供を行う【具体的な業務内容】お客様が公募した「グリーンイノベーション基金事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクト及び、富岳後継機実現に受けたフィージビリティスタディにおけるソフトウェアの企画・開発を当統括部では担っている。近年、生成AIを含めたAIワークロードが多くなってきており、特に汎用CPUだけではなく、GPGPUをはじめとしたアクセラレータを活用したヘテロジニアスなシステムが増えてきている。そこで、当本部で開発している新しいCPUであるMONAKAとアクセラレータを組合わせた次世代のコンピュータシステムに必要なソフトウェアを揃えるための企画・開発を実施するための部署を新設する。【業務の魅力】スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団と共に、富士通のパーパス実現と新たなマーケットの創出に取り組めること。特に、HPCだけではなく、生成AIをはじめとしたAIをターゲットに入れながら、富士通の技術を活用し、新たな価値の像出に貢献することができます。・HPC/AI/Data解析などの幅広い分野の知見、ハードウェア部隊と一体となったコデザイン開発が経験できます・OSSコミュニティとの連携による人脈形成やスキル向上に加え、新たなエコシステムの構築にチャレンジすることができます。【期待役割】本ポジションでは、新しいCPUであるMONAKAとGPGPUなどのアクセラレータを活用した次世代のコンピューティングシステム環境に向けて必要なソフトウェアスタック（OS・ドライバ・アクセラレータ向けフレームワーク・ライブラリなど）を構築するための企画・開発を、プロジェクトメンバーを率いて必要なソフトウェア群を調査・リストアップ・優先度付けなどを実施することで実現していくことを期待している。
労働条件	＜勤務地＞・Fujitsu Technology Park：神奈川県・沼津工場、Nagoya Hub、Fukuoka Hub ＜制度・福利厚生＞・リモートワーク可
応募資格	【必須（MUST）】以下の項目の経験・知見は必須・リーダー、もしくは幹部社員として5名以上のチームマネジメント経験(3年以上) ・ソフトウェア開発経験(5年以上) ・HPCもしくは、AIに関するハードウェアもしくはソフトウェアの知見【歓迎（WANT）】以下のいずれかの経験がある方は優先したい・GPGPUなどのアクセラレータソフトウェアの知見・開発経験・GPGPUアクセラレータのハードウェア知見・利用経験・HPCやAIなどのアプリケーション・ソフトウェア開発経験＜語学力＞・ビジネス会話レベル
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/30
求人番号	3690959

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