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部署・役職名 | 財務戦略マネージャー候補 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を相談させて頂きたいと考えております。 得意領域からスタートして頂き、徐々に管掌範囲を広げていってください。 1. M&A案件のソーシング ・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング(仲介会社対応含む) ・持ちこみ案件の分析 ・提案書作成、アプローチ等 2. M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング ・企業価値の分析(M&A実行後事業計画の策定) ・デューデリジェンス(外部専門家との連携を含む) ・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード ・契約書、開示書類等の作成、開示のリード 3. M&A案件のPMI設計 ・各事業部と連携し、シナジーを最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング 4. その他 ・M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 900万円 ■想定年収:600万円~900万円 例示:年収6,014,400円(月額501,200円(固定残業代118,200円含む)) ■残業手当:あり 固定残業代40時間分(全社平均月17時間程度) ※40時間超過時及び深夜労働時には別途支給 【勤務地】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 【勤務時間】 ◆フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 【福利厚生】 ■スキルアップ ・オンライン英会話レッスン無料 ・オンライン日本語レッスン無料 ・eラーニング ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加費補助 ■健康 ・健康診断 ・産業医相談 ・各専門家への無料相談 ■その他 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・持株会 ・オフィスコンビニ ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ・引っ越し手当(当社規定による) 【加入保険】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:屋内禁煙 【昇給・賞与】 ・年俸更改:年1回(3月) ・業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 【諸手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・引越し手当(当社規定による) 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日) ・慶弔休暇 【選考プロセス】 (1)書類選考 (2)1次面接(online可) (3)性格検査 (4)最終面接 (5)内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ◎1次面接 現場の責任者との面接では弊社で働くイメージをお持ちいただくためにQ&A形式でお互いに率直にお話させて頂いています。当社のことや働くメンバーのことをご説明し、候補者様からはこれまでのご経験や転職にあたり重視されていることを伺います。双方フィット感について確かめられる場にできればと思います。 ◎最終面接 最終面接では、弊社役員(2名)との面接となります。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ・リファレンスチェック └現職(前職)の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。 ・バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記のような企業での事業投資・Pre M&A業務に関するご経験(1年以上)∟コンサルティングファーム・FAS・証券会社(M&A) ∟事業会社(M&A/投資業務) ∟投資ファンド等 ■エグゼキューションに必要な各種会計・財務・法務・契約・税務等の関連の知識 【歓迎(WANT)】 ・上場会社での実務経験・M&A戦略策定経験 ・PMI経験 ・マネジメント経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3691040 |
採用企業情報
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