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変化に強い生産管理標準の構築

年収:1100万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 変化に強い生産管理標準の構築
職種
業種
勤務地
仕事内容 生産管理および業務改善
・生産計画管理:必要最低在庫で顧客納期満足できるよう関連部署を牽引
・部品指示管理:必要最低在庫で社内生産組付ラインに部品生産購入手配供給
・新製品・設変・工変管理:生産の変化点に対して、関連部署を牽引し生準を整える
・上記業務を改善し、事業に貢献する(無駄な物流費を発生させない):仕事の質上げと効率化、デジタル化
・上記管理に付随する業務・物流改善:物流費低減改善で事業貢献
応募資格

【必須(MUST)】

・生産管理(生産計画立案・部品手配・新製品・設計変更管理・国内外物流/構内物流管理)全般、もしくは複数の経験値のある方
・海外拠点(アメリカ・メキシコ・中国・インドネシア・ヨーロッパ・インド)とのコミュニケーションが必須 TOEIC 650点相当
・デジタル化を駆使した業務改善:人に依存する業務をデジタル自動化へ




【歓迎(WANT)】

・プロジェクトリーダーとして、グループ/チームを牽引できる能力
・新鮮な目で見えたことを上位職制に対しても分かりやすいように表現できる能力

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/11
求人番号 3691282

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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