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くらしの安全・安心をデザインするデバイス開発（兵庫県）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
| 部署・役職名 | くらしの安全・安心をデザインするデバイス開発（兵庫県） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️仕事内容 堅調に市場成長が見込まれる既存事業のセイフティデバイス、更には新たな安全・安心を提供できる新規デバイスの開発を推進いただきます エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、シートベルトのプリテンショナー（PGG）、電流遮断装置（パイロフューズ）開発など、 電気設計及び機械設計を主とした製品開発業務 ・事業計画に応じた開発計画立案 ・製品設計コンセプトの立案 ・基本製品設計（強度計算、シュミュレーション、実験計画作成～試験評価～設計検証まとめ） ・製品の量産化準備 ご経歴に合わせて一番ご活躍頂ける製品を担当頂きます |
| 労働条件 |
【配属】 兵庫県たつの市揖保川町馬場805 初任地：播磨工場 ※将来的には転勤の可能性あり 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 賃金備考：住宅手当、配偶者手当、扶養者手当（社内規定に基づき支給） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【勤務時間】 8:30 ～ 17:00（実働7.5時間 休憩60分） 【休日】 年間122日 有給休暇：入社日より12日（2年目：9日〜20日 3年目以降：20日） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 退職金：有 その他：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給） 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※将来的には転勤の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専・大学卒以上（理工系学部）・転勤可能な方 ・機械/電気製品等の設計・開発経験 ・機械図面の知識と経験 ・英語スキル（技術文書の読解が可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 ・自動車関連メーカーでの技術系業務（製品開発、品質保証等）経験がある方・実務上で国籍を問わずコミュニケーション（メール、会議）をとってきた経験がある方 ・ISO9001もしくは、IATF16949の品質システムを理解し、品質システムを運用した業務が遂行できる方 ・設計業務において、VE、DOE、FMEA、FEA等の手法・解析を運用した経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/11 |
| 求人番号 | 3691418 |
採用企業情報
- 株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立年月日】1919年9月8日
【代表者】小河 義美
【資本金】362億7,544万89円（2023年3月31日現在）
【売上高】5,580億5,600万円（2024年3月期）
【従業員数】単体:2,510名 連結:11,134名（2024年3月31日）
【本社所在地】大阪：大阪府大阪市北区大深町 東京：東京都港区港南
【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック
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