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部署・役職名 | 大規模SAP AMSチーム統括 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・市場に対して付加価値の高い、 グローバルマインドを持ったエンタプライズアプリケーションのグローバルデリバリープロフェッショナル集団を目指す ・3S(SAP, Salesforce, ServiceNow)のグローバルリーダーポジションを目指し、お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献する 【具体的な業務内容】 S/4HANA導入済み既存顧客のDX実現に向けた各種課題解決や法改正対応を、DevOpsの観点からサポートするチームにて、統括として以下の業務をご担当いただきます。 ・5チーム(50-100名程度)における各種マネジメント、意思決定(プロジェクト進捗や品質、コストなど) ・ユーザー企業統括クラスとのクライアントフェイシング ・サービス提供にあたり、AMS標準(=型)およびグローバルリソースの活用 【業務の魅力】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を2020年度本格始動させました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革をリードできるポジションであり、本取組みを通して、「担務役割のレベルアップ」(プロジェクトでのリーダからプロジェクト責任者のポジションへ)、「経営層とのコミュニケーション機会」(DX化支援を通して経営層とのコミュニケーションを得、見識・知見拡充へ)を得る事が出来ます。「富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。 【期待役割】 富士通では今後日本で発生するIT人材不足に備えて、日本リソースとグローバルリソースの融合を進めています。また、新規商談が活況となっている中、グローバルリソースGDC(Global Delivery Center、富士通の海外法人)を最大限活用しながらも品質・納期を遵守し安定した運用・保守サービスの提供、及び、DX実現へ向けた課題解決・追加開発、法改正への対応などが重要なテーマとなっています。 富士通では本テーマ達成へ向け、AMSの標準(=型)整備を進めており、これらを基に所属チーム(※1)にて複数プロジェクトでの適用実践をリードすると共に、実践知を標準(=型)へフィードバックしながら、所属チームの各メンバがGDCと連携したサービスを提供出来る実践型へとブラッシュアップする事がミッションとなります。 |
労働条件 |
<勤務地> ・Fujitsu Kawasaki Tower:神奈川県 <制度・福利厚生> ・リモートワーク可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・チームマネジメントスキル(プロジェクトで20名以上のチームを率いた経験)・SAPプロジェクトにおけるPM/PMOまたはコンサルリーダーとしての参画経験 ・SAPプロジェクトにおけるAMSチームのリード経験 ・JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス会話レベルの英語スキル |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 3692059 |
採用企業情報
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