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部署・役職名 | コンポーネント製品における品質管理業務/藤沢事業所/S4110 |
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仕事内容 |
【業務内容】 品質管理のマネージャーとして部下を取りまとめながら、品質の改善に取り組んで頂きます。 ・担当製品における、品質保証活動の維持改善の為の施策を立案、推進 ・COQ分析による関連部門への改善提言及び、その施策を推進しロスコストを低減 ・顧客、パートナーとの品質維持向上活動 ・品質管理システムの導入・改善 ・グローバル拠点における製品品質管理体制の構築サポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部品質保証部品質管理二課 【募集背景】 コンポーネント製品の品質保証・管理機能の強化が急務です。 事業の拡大により、更なる品質のスペシャリストとして、またマネージャー職として職務を遂行できる人材を募集しています。 また、E-Vision2030を達成する為の施策として、グローバルで品質機能軸強化を共に推進できるメンバーを求めています。 【キャリアステップイメージ】 品質のスペシャリストとして、且つマネージャーとして組織活動を推進頂きます。 組織活動の活性化を促しながら品質改善に取組み、数値目標の達成や顧客満足度の向上活動を推進頂き、将来はグローバルも視野に入れた生産拠点で品質の改善、標準化を主導するなど、幅広い品質改善活動に取り組んで頂く事も想定しながら、品質の最終責任者を目指して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課は、当社のコンポーネント製品の品質維持向上に貢献する組織として活動しています。 製品製造過程の監視改善を推進することで、各組織の役割や業務の繋がりを全体像として把握することで、その先のキャリアプランに向けて活躍の場が広がります。 |
労働条件 |
■想定年収 :1280万円~1330万円 ┗ 基本給と賞与を含む。 ■想定基本給:64.3万円~68.1万円 ■残業手当 :管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当(固定時間外手当含む)は支給無し ■各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む ■勤務地 :藤沢事業所 ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分) ■賃金形態 :月給制 ■雇用形態 :正社員 ■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給 ■退職金 :有(確定拠出年金制度あり) ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) ■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・品質保証・管理業務経験や品質保証知識のある方・マネージャーとしての組織統率経験のある方 ・機械(主に回転体)の知識を有する方 【歓迎(WANT)】 ・語学:英会話・中国語などの会話ができる方・半導体業界での業務経験のある方 □求める人物像 ・高いコミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方 ・現状に満足することなく、改善や創意工夫ができ、変化を恐れない方 ・目的意識や成果意識を持って取り組める方、常に成果を追求できる方 □学歴 大学卒以上 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎 メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【まれにある】 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3692121 |
採用企業情報
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