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DX戦略策定～実行、ビジネスデザイン～グロースを伴走するビジネスアーキテクト
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | DX戦略策定～実行、ビジネスデザイン～グロースを伴走するビジネスアーキテクト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 お客様の新規事業および事業変革に対する課題を合意し、解決のためにビジネスデザインを作成、ビジネスグロースを伴走（LoB/IT部門と新規/事業改革のためのビジネスデザイン作成） 【具体的な業務内容】 クライアント企業の事業変革や社会課題解決を目指す部門に対し、経営戦略に沿った事業企画やDX戦略の立案から、ビジネスプランニング、実行計画の策定、実証、そしてBizDevOpsの推進まで、幅広くサポートします。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・クライアント企業の経営戦略や事業課題をヒアリングし、事業企画やDX戦略を立案、合意形成する ・立案した事業企画やDX戦略に基づき、実行計画を策定する ・サービスやビジネスモデルの実証を行い、効果を検証する ・BizDevOpsの推進を通じて、クライアントと共にビジネスアウトカムや価値を創出する 担当プロジェクトの例 ・新規事業創出プロジェクト：サービス企画から実証、プロダクト開発、事業化、グロースまでを、ビジネスとプロダクトの両面から支援 ・事業変革プロジェクト：課題設定から戦略および実行計画の策定、施策立案、実証、実装、導入、継続的改善までを支援 ※特定の業種・業界は設けておらず、金融業、製造業をはじめ幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 ・DX実現を目指すお客様と共にビジネス企画構想～検証を実践するミッションを進める組織です。ビジネス、デザイン、開発が一体となってリーンに新しい企画を具体化していく取組み（プロジェクト）に参画いただけます。 ・業界業種問わず、本気で変革したいという意思を持つ企業のチェンジリーダーと相対するポジションのため、ビジネス対応力を向上させることが可能です。 ・様々なスキルやバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれがリーダーシップを発揮しています。 【期待役割】 当部門は、アカウント責任を負う別部門と連携して、クライアント企業に事業変革オファリングを提案し、受注後のデリバリーを担当します。 本ポジションでは、クライアント企業のDX戦略策定とビジネスグロースを実現するエンゲージメントサービスの提供について、プロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトの実行をリード、またはプロジェクトリーダーとして担当チームのアウトプット創出をリードしていただきます。 具体的には、以下の役割とミッションを期待しています。 ・クライアント企業の事業戦略や経営課題をヒアリングし、DX戦略とビジネスグロース戦略を立案、合意形成する（プロダクト、マーケティング、マネタイズ、およびカスタマーサクセスに関する戦略および施策立案を実施） ・立案したDX戦略とビジネスグロース戦略に基づき、実行計画を策定する ・実行計画の実施を支援し、成果を測定する（調査設計からインタビュー・リサーチ、インサイト抽出を行い、ビジネスグロースにつながる改善施策の立案を実施。プロダクトデザイン以降は専門チームにて対応可能） ・デジタル戦略と事業成長に関する専門知識をクライアント企業に提供する |
| 労働条件 |
【勤務地】 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・問題解決能力 ・顧客折衝能力 ・デザイン思考やアジャイル開発に関する知見、スキル 以下の項目のいずれかの経験必須 ・DX戦略立案および実行支援プロジェクトでのコンサルティング、マネジメントの実務経験 ・事業企画、サービスやビジネスモデル実証、サービスローンチと継続的改善の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスコンサルタントの実務経験・プロダクトマネージャの実務経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・新規ビジネス立ち上げや起業、ジョイントベンチャー立ち上げ、事業投資に関わった経験 ・業界団体でのルール策定推進に関わった経験 ・中小企業診断士やITストラテジストなどの資格保有 ・エンタープライズアーキテクチャの設計・構築経験およびTOGAFなどの資格保有 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/25 |
| 求人番号 | 3692572 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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