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| 部署・役職名 | 経理部長候補（主計部 改善担当） |
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| 仕事内容 |
部長候補としてあなたの専門性を発揮し、一緒にグループを良くしていきませんか？ 【職務概要】 同社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・現状の経理オペレーションの確認 ・課題の整理・改善提案 ・改善活動 を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。 【ポジションの魅力】 ・同社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験になるかと考えています。 ・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます。 ・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1500万円 年俸制：月額666666円 賞与：－ 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（4ヶ月） ■福利厚生： 交通費支給（月上限5万円まで）／関東ITS健保／慶弔見舞金／退職金制度／資格受験費用補助／AWS・GCP・Azure実弾演習場制度FamilyDay／誕生日ギフト／社員割引関連（社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引） ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／産休育休制度（男女共に実績有）／慶弔休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制度（フレキシブルタイム8時～20時／コアタイム11時～17時） 休憩時間：60分 残業：有り ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・日商簿記1級程度の会計知識（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある） ・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験（例：インボイス制度対応など、法改正に絡む対応） ※例えば、下記のような経験の方を想定しています ・時価総額300億円以上の会社経験 ・上場会社に求められる品質を維持するための標準的な手続きを経験的に知っている 【尚可】 ・IPO経験（経理の主担当として） ・内部統制（J－SOX）対応の主担当経験 ・投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/16 |
| 求人番号 | 3693015 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2024/03/07)
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