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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】法務（責任者候補） |
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| 仕事内容 |
CtoC×自社サービス／創業チームの一員としてご活躍いただきます。CM放送中 【職務概要】 出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。 そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。 またCFOと協働の上、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 【1】企業法務 ・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む） ・電子署名 【2】コーポレート関連 ・取締役会／株主総会の運営サポート ・登記 ・インサイダー規制／社内規制管理 【3】サービス関連 ・法改正の対応 ・開発／キャンペーン時のリーガルチェック ・健全性チェック 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：900万～1200万円 年俸制：月額714285円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤交通費全額支給（上限4万円）、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給（四半期ごと）、月例締め会（飲み会）、インフルエンザ予防、副業可 等 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に5日、半年後に5日、以後法定通りの付与）、リフレッシュ休暇（3日）、入社時特別休暇（5日） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） 休憩時間：60分 残業：平均18.8時間／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・弁護士資格をお持ちの方で、かつ、企業法務経験者 【得られる経験や特徴】 ・M＆A検討に際してのリーガル面のサポート ・経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境 ・上場しているベンチャー企業での社内の制度設計や仕組みづくりに関われる ・取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高められる ・スタートアップの法務担当としてスピーディな対応ができる方 ・解決が困難な問題、トラブル等への取組みにおいて、高度なコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/16 |
| 求人番号 | 3693052 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2024/03/07)
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